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**乡开展村级中心组长队伍
建设试点工作的实施细则
一、工作步骤
1、宣传部署阶段。（2019年7月29日至7月31日）
乡召开动员会，全面宣讲本次中心组长队伍建设重要意义、目标任务、主要原则、方法步骤等，试点村应充分认识中心组长队伍建设的重要性和必要性，提高群众参与的积极性。其他村（居）充分做好前期准备，以便适时组织开展。
2、组织实施阶段。（2019年8月1日至8月15日）
试点村根据乡实施方案相关要求，结合本村组实际，科学合理划分好各中心组，明确每个中心组所编入自然村、居民户数、人口数和中心组名称，上报到乡民政办。经乡党委会研究同意后，按照中心组长推选方式推选出每个中心组长候选人，报村党支部审核同意。正式候选人产生后，经每个中心组群众会议选举产生，确定中心组长当选人员。
3、建章立制阶段。（2019年8月15日至8月31日）
试点村及时组织“回头看”，查漏补缺，完善软件资料，全面总结中心组长队伍建设工作经验、做法，并将其固话为长效机制，推广至全乡，各村（居）贯彻实施。
二、工作安排
（一）拟定合并村名组
1、冲东组及冲西组共2组合并为一组；
2、老庄组、老屋组及新房组共3组合并为一组；
3、东头组及西头组共2组合并为一组；
4、小湾组及小畈组共2组合并为一组；
5、下院组及草塘组共2组合并为一组；
（二）选拔村民组长要求
1、年龄要求：65周岁以下。
2、学历要求：小学及小学文化以上。
3、工作要求：优秀的、常年在家的农村致富能手、复员军人、创业有成外出务工返乡的农民、村党小组长、村民代表。
4、身体要求：身体健康。
三、工作要求
1、试点工作指导组要全程督促指导试点村中心组队伍建设工作，积极探索，不断总结，促进中心组长队伍建设的规范化和制度化。
2、试点村要切实提高认识，严格按照《实施细则》，完成拟定合并任务数，选拔出符合条件的中心组组长。
