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忻府区劳动和社会保障局
民主评议政风行风意见及建议整改责任
为把我局政风行风评议中收集的意见和建议真正落到实处，特明确如下责任：
一、办事效率有待进一步提高。
主要表现在：各办事岗位之间衔接较差，环节较多，程序公开不够，期限不明，部分工作人员不能坚守岗位，工作拖拉。
责任领导：索继堂
责任单位：办公室
责任要求：进一步完善岗位目标责任制，明确职责，分工协作；办事程序、办事时限上墙：制定的请销假制度，严明纪律，努力提高办事效率。
二、服务态度有待进一步端正。
主要表现在：“门难进，脸难看，事难办”行为仍然存在，部分工作人员接待服务对象不热情、不主动，缺乏责任心，服务意识不强。
责任领导：王基
责任单位：全体工作人员
责任要求：大力开展以“党的宗旨意识、人民公仆意识和岗位责任意识”为主要内容的“三种意识”教育，深入开展创建“三优”文明窗口活动，从思想深处找根源，彻底改造世界观，真正做到全心全意为人民服务。
三、政策宣传有待进一步加强。
主要表现在：劳动保障政策宣传力度不够，群众获得有关劳动保障政策的渠道有限，造成部分群众对劳动保障工作不了解、不理解，甚至出现误解。
责任领导：智勇才
责任单位：仲裁监察股
责任要求：组织全系统工作人员开展形式多样的宣传活动，坚持日常宣传和重点宣传相结合，使劳动保障政策家喻户晓，人人皆知。
四、亲民意识有待进一步增强。
主要表现在：深入基层少，调查研究不够，对群众需要解决的紧迫问题不能及时予以掌握解决，上门服务意识差，坐门等客观现象仍未彻底改变。
责任领导：李吉田
责任单位：全系统工作人员
责任要求：坚持“以民为本”，建立调查研究制度，要求广大干部职工必须练好学习群众、依靠群众、深入群众、关心群众“四大硬功”，真正保持血肉联系。
五、行政执法有待进一步规范。
主要表现在：执法力度不够，执法方法简单，处理违纪违法行为不力，执法与服务结合不牢，就事论事，不能做到综合治理。
责任领导：高京平
责任单位：劳动保障监察执法队
责任要求：加强职工队伍自身建设，大力提高职工贯彻执行劳动保障政策能力，坚持日常检查、举报专查、重点监察相结合，将监察贯穿于服务之中，切实维护用人单位与劳动者的合法权益。
六、职能履行有待进一步到位。
主要表现在：部分职能履行不到位，缺乏必要的解决措施，与有关部门相关的工作协调不够，造成部分工作无人过问，群众困难得不到妥善解决。
责任领导：李晋奎
责任单位：劳动就业局
责任要求：认真贯彻党和国家就业再就业政策，主动与各有关职能部门联系，监督有关政策落实到位，要经常向政府汇报，求得支持，为下岗失业人员排忧解难，帮助其尽快实现再就业。
