城市管理是城市形象的重要标志_城市形象标志

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城市管理是城市形象的重要标志，是一个城市管理水平、开放理念、文明程度、文化品位和社会公德意识的综合体现，同时已成为一个城市吸引人流、物流、资金流的重要战略资源。

目前，我国的城市管理体制是多元模式并存，管理办法各具特色，大致可分为三种类型：一是“大建委”模式，将规划、建设、管理三种职能合一，强化建委的主管性、领导性、协调性。该模式在中小城市中较为常见，在这种模式下，建委的作用特别突出，需综合协调规划、建设、管理三个部门的工作。二是在“大建委”管理模式基础上改良的“建管合一”模式，将城市规划职能剥离出去，以体现建管分离和规划优先的原则，使规划在城市的建设与管理中具有一定的权威性。三是规划、建设、管理分离模式，在城市管理体制改革步伐加快后开始出现，主要从转变政府职能入手，优化城市管理的体制机制，使规划、建设、管理各部门的权责框架更加明晰。

我国各大、中城市在城市管理中正积极探索新的模式但在建立城市管理长效机制的有效途径上仍需探索，特提出以下对策思路：

1从有利于城市经济发展的高度出发，进行城市管理体制改革，重点是在城市管理领域中更多地引入市场化机制。要在“计划经济最后一个堡垒”中引入市场竞争机制，改变城市管理仍以行政手段为主的局面，逐步转向综合运用行政手段、经济手段和法律手段，形成城市管理的活力和良性循环。建议按照“统一—管理—养护—经营”的城市管理思路，通盘考虑城市管理体制的改革与重构。

2加强城市管理各部门间的工作衔接，避免多头、交叉管理，消除管理盲区

3加强城市管理的规划与法律规章建设，使城市管理做到有法可依

4从推进改革和构建社会主义和谐社会出发，处理好改革成本和人员安置等相关问题

5.发挥社区组织的作用

总之，城市管理体制的市场化改革是提高城市管理水平的必要前提，而且是一项十分紧迫的任务。要配合城市管理体制的改革，改变目前社会上“很多人没事干、很多事又没人干”的状态，动员更多的人力、物力投入到提高城市管理水平的工作中来，形成人人关心、参与城市管理的长效机制。