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抓机制 建队伍 确保党建带工建取得成效
澄迈县委常委、组织部长 欧东顺
近年来，我们按照省委和省总的具体部署和“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，紧紧围绕我县改革、发展、稳定大局，我们以机制建设和队伍建设为重点，大胆探索，创新工会组建模式，形成了“党委领导，政府支持，工会运作，各方配合”的党工共建工作格局，有力促进了工会工作的开展。主要做法有以下几点：
一、完善三项工作机制，强化党建带工建的组织保障 一是建立“党建带工建”联席会议制度，明确联席会议各成员单位职责。联席会议由组织部召集，县总工会、县工商局、县委统战部、县委宣传部、老城开发区管委会、县人事劳动保障局、县工商联、县国税局、县地税局等有关单位负责人参与。县委组织部每月召集成员单位召开一次会议，听取县直各战线工委会、各镇、华侨农场汇报组建情况，了解“党工共建”工作存在的问题和不足。各成员单位在履行业务工作检查等职责时，充分发挥各自的职能优势，积极宣传和指导组建工作，有力推进了“党建带工建”工作。
二是创新联动工作机制。县委高度重视“党建带工建”工作，成立了由县委常委、组织部长为组长的“党建带工建”
二是在工会班子结构上力求优化。我们既重视从熟悉经济工作、全局工作的其它领域干部中选配，又重视从熟悉工会业务、善于做职工群众工作的工会系统内干部中选任；既重视选拔优秀年轻干部，又注意调动其他年龄段同志的积极性。努力优化工会领导班子结构，把大家的积极性充分调动起来，聚焦到工作上。
三是在配备工会工作委员会主席上坚持专职化、民主化。首先，我们解决了县城各条战线工委会工会主席专职化、民主化配备。目前，县城18条战线工委会，全部配备了专职主席。其次，解决了镇工会主席专职化配备。目前，11个乡镇工会都配备了专职副科级主席，车改享受二级局副科（即：每月补贴1000元）。至此，乡镇工会组织有了名副其实的地位，消除了工会干部工作中的顾虑，为乡镇工会的长期、规范发展夯实了基础。
三、抓好三类覆盖层面，推动党建带工建工作落到实处 一是建立乡镇工会工作委员会，实现纵向覆盖。澄迈乡镇非公有制企业发展比较快，且绝大部分在乡镇或社区居委会。为更好地开展基层工会工作，我们从实际出发，依托乡镇党组织，建立了乡镇工会工作委员会，下辖若干个基层工会，根据工作需要，还吸收了工商、税务等部门的代表作为工会工作委员会的委员，从组织上贯通了县工会、乡镇工会与所属基层工会的关系，把工会工作委员会的根牢牢扎在了
会工会联合会、澄迈县金江三轮摩托车工会联合会、澄迈县金江个体工会联合会、澄迈县交通运输工会联合会货运分会和客运分会、澄迈县金江地区个体医药工会联合会等26个区域性、行业性基层工会联合会（联合基层工会）。这些联合会覆盖法人单位99个，其中覆盖25人以下单位58个；覆盖8人以下单位35个，形成了区域成片、行业成线、全县成网的基层组织建设新格局。
