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专场招聘 促进就业
为切实解决我县返乡农民工就业问题，我县开展了农民工专场招聘会。召开专项会议，对于此次招聘活动进行详细的安排。尽量在农民工做出新的外出务工决定之前，把本土就业的信息送达。
广泛宣传，营造就业氛围。我县成立就业宣传小组，分别到不同的乡镇进行宣传。派发宣传资料、招聘企业的招工资料，为农民工认真仔细的讲解此次招聘企业的福利待遇以及岗位要求，让他们意识到不出远门也可以有好的就业机会。让返乡农民工直观了解我县企业生产用工情况，增强其对家乡的经济发展的认知，解除其对选择在家乡就业的迷茫和误区，更多留在家乡就业。
招工单位多，增加就业机会。此次农民工专场招聘会汇聚了重庆市渝江压铸有限公司、仁宝电脑有限公司、富士康科技集团及巫山县工业园区部分企业共计10余家企业。这些本土企业对于不同的农民工也有着相应的照顾，不同的岗位有着其应有的待遇。与外地的企业在待遇上不存在本质上的区别，这样更能够留住农民工的心。招工单位数量的庞大，同时也为民工提供了更多的选择和更多的机会。
放宽招聘政策，拓宽就业范围。招聘年龄放宽至55岁，残疾员工还可享受照顾政策。招聘企业的招聘要求的放宽，这对于一部分的民工而言可以说是一种福音。不需要再为自身条件的不足找不到合适的工作而焦虑。
本土企业的蓬勃发展，政府部门的大力推广，提供最新的就业咨询。为外出务工人员提供了良好的本土就业环境。
