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责任是作风的“火车头”
思想是行动的先导，作风是行动取得成效的保障，责任是改进作风的动力和关键所在。
首先，要强化责任意识，激发工作动力。责任是一个人、一个团体存在、地位和作用的显著标志。一个没有责任的人，对家庭是一个累赘，对团队是一个包袱，对社会是一种负担。各级干部不论身处哪个岗位，担任什么职务，都应该是负有使命和责任的人。局长也好，科长也罢，这不仅仅是一个称呼，当然也代表一定的权力，但更重要的是群众的信任、人民的期盼和沉甸甸的社会责任。领导就是责任，岗位也是责任。我们要改进工作作风，首要的一条就是强化自己在岗尽责、有位作为的意识。
其次，要明确工作职责，找准工作定位。责任不在权大小，服务勿论位高低。各级干部每人都负责一个单位或某一方面的工作，都有明确的职责分工。改进工作作风，就必须要找准自己的位置，做好该做的事情。如果你自己份内的工作做不好的话，影响的不是自己，而是整个工作系统，甚至还会影响到党和政府在老百姓心中的形象和威望。
第三，要健全工作机制，完善责任追究。制度是做好所有工作的保证，好的制度必须要有好的作风去维护、去坚持、去发扬。今年是全省“干部作风建设年”，省、市、县都提出了一系列改进工作作风的意见，制定了相应的工作制度和督查措施。在建立和健全各项工作制度的同时，我们更要突出抓好制度建设中“执行”这个核心，确保各项制度落实到位。要维护制度执行的钢性，敢于碰硬，对违反制度的行为坚决纠正。要充分发挥群众监督、上级监督、同级监督、下级监督的作用，切实解决监督不了，不善监督，不愿监督，不敢监督的问题，做到有权必有责，用权受监督，过错受追究。
作风要改善，责任是关键。每位干部都要进一步强化责任重于泰山的意识，切实增强责任感和使命感，牢记重托、忠诚事业，我们就一定会完成历史赋予的光荣使命。
