天水市卫生监督岗位练兵及技能由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“基层卫生岗位练兵”。
天水市卫生监督岗位练兵及技能
比武活动实施方案
为进一步加强卫生监督队伍建设，提高卫生监督执法能力和服务水平，激励广大卫生监督员刻苦钻研业务，苦练技术本领，打造一支政
治合格、作风过硬、技术精湛、执法有力的卫生监督队伍，推动卫生监督事业持续健康发展。结合我市实际，制定本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“强素质、比技能、育作风、树形象”为主题，以提高卫生监督队伍素质为目标，大力开展岗位练兵、技能比武、人才选拔储备等各项工作，在广大监督员中营造崇尚学习、钻研业务、履职尽责的良好氛围，切实转变工作作风，提高行政效能，加强卫生监督队伍建设，为确保广大人民群众身体健康提供强有力保障。
二、组织机构
（一）全市卫生监督岗位练兵活动组织委员会。活动的组织筹备工作由岗位练兵活动组织委员会统一领导。
主
任 副主任
（二）全市卫生监督岗位练兵活动组织委员会办公室。具体负责竞赛活动的各项筹备组织工作。
主
任 副主任
办公室下设四个组，分别是：
（1）理论知识及现场快速检测仪器操作技能竞赛组：负责理论知识竞赛的所有事项，包括出题、制定比赛规则、专家评分、仲裁等。
组长： 成员：
（2）现场模拟执法技能竞赛组：负责现场模拟执法竞赛的所有事项，包括出题、场景布置、道具准备、制定竞赛规定、专家评分、仲裁等。
组长： 成员：
（3）综合协调组：负责整体综合协调、会务组织、文件管理、开闭幕式筹备等事项。
组长： 成员：
（4）宣传报道组：负责对外新闻宣传、与媒体联络等事项。
组长： 成员：
三、活动内容
（一）综合知识考试
1.政策理论。包括党的基础知识、国家方针政策、时事、公文写作等。
2．行政法规。包括行政处罚法、行政许可法、行政诉讼法、行政复议法、国家赔偿法、刑法部分条款以及相关司法解释。
3．卫生法律法规。包括执业医师法、母婴保健法、献血法、传染病防治法以及医疗机构管理条例等卫生行政法规、规章和规范性文件。专业知识涵盖公共场所、生活饮用水、涉水产品以及学校卫生、职业及放射卫生、传染病防治监督、医疗机构卫生监督等领域。
（二）专业技能比武
卫生监督执法办案技能，包括现场监督检查、调查取证、执法程序运用、法律适用及裁量标准运用、执法文书制作、快速检测及国家标准运用等。
四、竞赛形式
（一）闭卷笔试。全体参赛人员均参加相同试题的闭卷笔试。
（二）现场执法模拟竞赛。模拟医疗执法、公共场所卫生执法、生活饮用水卫生执法现场，根据现场执法、现场制作执法文书书写等技能以及监督人员规范着装、风纪风貌及行为规范等。
（三）现场快速检测仪器操作技能竞赛。包括参赛人员对环境卫生、学校卫生、传染病和各类医疗机构、健康相关产品、职业健康监护和放射防护等卫生监督快速检测技能。
五、参赛人员
以五县卫生监督机构和麦积分所为单位参加全市岗位练兵活动竞赛，各参赛队由1名领队和4名参赛队员组成进行卫生监督岗位练兵及技能比武活动。市卫生监督所快检科和证件科组成一个参赛队，法制稽查科和宣传培训科组成一个参赛队，其他以各科室为一个参赛队，全员参加全市统一笔试，评出个人名次，各队提前推选四名队员参加现场模拟执法，综合考试成绩评出科室名次，不参加全市竞赛。
六、方法步骤和时间安排
整个活动分为宣传动员、自学自练阶段、理论考试和现场操作竞赛阶段以及总结评比等四个阶段，主要内容包括：全员政治理论、行政管理、法律法规知识（公共法部分）考试、全员专业法律法规标准考核及卫生监督现场操作考核等活动内容。监督员们根据自己所在科室职能和专业特点，认真学习，刻苦自练，积极备战。
（一）宣传动员阶段(1月—3月份)。制定岗位练兵活动实施方案，成立工作机构，召开动员会议，对练兵活动进行动员部署，全面启动练兵活动。
（二）自学自练阶段(4月—6月中旬)。按照岗位练兵活动要求，组织干部职工结合业务工作实际，立足本职岗位，突出系统特点，采取多种形式，狠抓岗位培训与练兵，切实提高全体人员的基本技能水平和专项业务水平。市卫生监督所各科室和各县（区）要结合法律法规及专业知识考试复习题库和相关知识（政策理论、公文写作等）进行组织全体卫生监督员进行岗位学习、培训，并筛选出参赛队员参加全市比赛。
（三）竞赛阶段（7—8月份）。比武活动采取综合知识考试和模拟执法比武两种形式进行，总分100分，市监督所参赛队综合知识考试占20%，专业知识占40%，模拟执法占40%；县区监督所参赛队综合知识考试占20%，专业知识占30%，模拟执法占30%，快速检测占20%。县区每个参赛队各参加4名队员进行综合知识考试、现场模拟执法和现场快速检测仪器操作技能竞赛。本次活动时间拟定于7—8月进行。
1、综合知识考试
每张试卷100分，取每队参赛队员平均分数计入参赛队成绩。题型包括填空、判断、单选、案例分析、简答等题型。
2、模拟执法
设置医疗卫生和传染病防控监督执法、公共场所卫生监督执法和生活饮用水卫生监督执法三个模拟案例，模拟执法三个案例各100分，每队随机抽取其中一个案例进行比赛，市监督所参赛队只能抽取非本科室专业的模拟现场。完成执法文书制作，现场监督笔录和卫生监督意见书等可采取手写方式书写，制作文书要求在40分钟内完成。
3、现场快速检测仪器操作技能竞赛
操作过程总分100分，由评委分别按百分制打分，取平均分计入该队快检操作成绩。
（四）总结表彰阶段（8月份底前）。对岗位练兵活动进行认真总结。召开全市卫生监督岗位练兵及技能比武活动总结表彰会，并评选出的业务标兵，推动全市卫生监督各项工作上水平、上台阶。
七、奖项设置
（一）团体奖
1、市卫生监督所（1）、综合奖
一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。（2）、现场模拟执法单项奖 现场模拟执法技能第一名。
2、县（区）卫生监督所（1）、综合奖
一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。（2）现场模拟执法和快检操作 现场模拟执法技能第一名，现场快速检测技能第一名。
（二）个人奖
以个人综合考试成绩计。
1、市卫生监督所
一等奖2名，二等奖3名，三等奖4名。
2、县（区）卫生监督所
一等奖3名，二等奖5名，三等奖7名。
获得团体和个人奖项的单位和个人，市卫生局将予以通报表彰，并纳入年终考核计入总成绩。
八、工作要求
（一）高度重视，加强领导
开展卫生监督岗位练兵及技能比武活动是2013年全市卫生监督工作的一项重要内容，对提高卫生监督队伍整体素质，树立卫生监督队伍的社会形象具有非常重要的意义。各县（区）卫生行政部门和卫生监督机构要高度重视，各单位也要成立相应的组织领导机构，加强对活动的组织和领导。
（二）精心组织，强力推进。
按照省、市活动方案，结合本单位实际，以卫生监督岗位练兵及技能比武活动为契机，并与日常工作紧密结合，以赛促学，以赛促练，促进卫生监督机构内涵能力建设，提高卫生监督队伍服务能力。
（三）表彰先进，营造氛围 各县（区）卫生行政部门和卫生监督机构要对比武活动中涌现出的先进集体和先进个人进行表彰和奖励，弘扬先进，树立标杆，营造浓厚的岗位学习、练兵氛围，争创一流的卫生监督队伍。
