来料不可抵扣进项税分配公式的理解由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“增值税不得抵扣的公式”。
东莞九家文化传播有限公司---你身边的高端财税顾问专家 来料不可抵扣进项税分配公式的理解
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【问题】
我公司为制鞋业,属外商独资企业,同时并存来料加工复出口、一般贸易及内销。因来料加工复出口为免税项目,而一般贸易及内销为应税项目,即同时兼营应免税业务。增值税实施细则第二十六条公式中:不得抵扣的进项税额=当月无法划分的全部进项税额×当月免税项目销售额、非增值税应税劳务营业额合计÷当月全部销售额、营业额合计。分子部分“当月免税项目销售额”应该为我公司来料加工的工缴费还是出口总值?
【解答】
企业在从事来料加工复出口贸易时,与外方签订的合同一般有两种形式:
1、合同约定进口料件不作价的,只核算加工费。这时企业的会计处理为:
借:应收外汇账款
贷:主营业务收入——来料加工(加工费)
2、合同约定进口料件作价的,核算进口原辅料款和工缴费。这时企业的会计处理为:
借:应收外汇账款(加工费部分)
应付外汇账款(合同约定进口价格,汇率按原作价时中间价)
贷:主营业务收入——来料加工(原辅料款及加工费)
因此,企业在进行会计核算和计算不得抵扣的进项税额时,应区分企业与外方签订的合同中是如何约定的?若是第1种情形,免税项目销售额应该为来料加工的加工费收入;若是第2种情形,则应为出口总值。总之,会计核算和计算不得抵扣的进项税额应与合同保持一致。
1、财务从业人员现状透析:基层会计严重过剩,市场价格上不去,高级财务管理人员绝对匮乏,高薪难求;
2、财务从业人员的三大分类:唯上圆滑偷拿卡要捞一分是一分、麻木不仁得过且过睁一只眼闭一只眼机械被动做事、爱管闲事效忠企业看着不管心不顺;
3、财务人员职业发展规划的三个阶梯层次:1~3年算死账蹩脚青涩的小会计、3~8年到成熟强健融入企业管理的财务主管(财务经理)、5~10年再到融入企业核心决策层老道游刃有余的财务总监;
4、优质财务主管、经理必备的职业道德和专业技能:思维敏捷、目光犀利、为人精明、品德清廉、心胸宽厚、高瞻远瞩、明察秋毫、行事果断、刚直不阿、直言上谏、忠于企业、忠于老板、忠于股东、不出卖企业利益、抓大案放小案、关爱下属、唯真唯实不唯上不唯下不唯亲、务实不务虚、懂财税营销生产仓储人力行政采购报关外汇复合型人才、懂电脑懂软件懂网络懂技术、能写会说、表达能力强、逻辑性强,数字观念强烈、对企业自身财务数据和基本情况了如指掌如数家珍;
5、财务主管、经理的诞生:内部提拔(审时度势、做有心人、驱庸夺冠,黄袍加身、多自我展示、毛遂自荐、维系过去同级同事)、空投(多看多问多想、适时出击、一招制胜);
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稳固自己的脚跟、为树立权威打基础;
7、挑战权威:找事实找根据找对象,一挑而威;
8、财务部和其他部门的关系:采购、生产、车间、销售、报关、仓库、人事、行政、饭堂、车队、保安等等。
9、财务部架构的设置:简约、高效、专业,防庸人防裙带防小人防臃肿;
10、财务部硬件配置:办公设备完善,电脑设备具备,财务软件配置到位,办公室软硬环境人性化;
11、财务部内部人员技能训练:轮岗,手把手,积人脉聚人气;
12、财务部人员管理:留人、赶人、备人、为下属争取正当合法利益、培养下属成才、帮助下属、下属友情维护、应对个别叫板者、应对造反派;
13、财务制度的制定:针对企业实际情况,制定切实可行制度草案试行,贯彻,推进,执行,完善;
14、财务人员岗位说明书:各岗位权利、职责、任务,告诉对方,他该做什么,他的工作半径和辐射范围;
15、财务档案的管理:整理成册、按年归档、单人管理、单线联系、企业隐私保护;
16、财务分析报告:月度、季度、半年度、年度报告的图表和文字组合、专项财务报告;
17、海关账:仓库、帐簿、财务及《加工贸易产品流向情况表》、《加工贸易原材料来源和使用情况表》、《加工贸易生产设备使用情况表》三个报表;
18、盘点:日常盘点、突击盘点、半年盘点、年底盘点、盘点发文、盘点报告、盘点处理;
19、财务预算:以往年度经验数据压缩预算法(经验法)、新年度营销计划倒推法(倒算法);
20、证件年检:工商、国税、地税、技监、外经、外贸、海关、外汇、财政、新闻出版、银行、劳动、卫生、食品、车辆;
21、所得税清算、审计:外资、内资有限公司、内资个人独资、三来一补、个体户;
22、出口退税策划统筹:外汇平衡、税收测算、费用估算、销售模式采购模式评估、征退税框算、综合平衡点;
23、财务软件的运用和电算化:南金蝶北用友、ERP、电子申报、网上申报、免抵退等等;
24、税务账和非税务账:此处略;
25、日常财务管理:企业是管出来的,问题是看出来的,蛛丝马迹是聊出来的,多交朋友,多放卧底,商业调查,情报体系,全方位融入企业管理;
26、融入管理层渗透决策层:树立权威、扩大影响、震撼高层、融入管理、渗透决策,努力建造个人品牌。
《准财务主管、经理实战进修班》
[设课缘由]
目前,东莞地区会计从业人员有10万之巨,基层会计人员严重过剩,中高层财务管理人员严重匮乏,即使在职的财务管理人员也普遍存在本身素质偏低和综合能力严重不足的情况。针对这种市场对财务管理人才需要和财务人本身供应量严重倒挂险情,九家企管特推出本课程。本课程是财税专家、铂金讲师胡歌根据自己二十多年的一线从业实战经验总结归纳出来的精髓,也是他用十二分的心思为广大财会同行烹饪的营养滋补大餐。此课程专为准备做财务主管,即将做财务经理的会计同行必听之课,也是现任财务主管、财务经理提升自己的绝好进修机会。
报名者请登陆九家企培网www.daodoc.com,在‘培训课程’或‘在线报名’页面报名。也可以用附件中的《报名表》填写报名资料,然后传真到0769-23326447。为保证质量,本次进修班只接受前50名报名者。
[课程收益]
让想做财务主管、财务经理的会计做上财务主管和财务经理,让已做财务主管、财务经理的同行做得更象财务主管和财务经理,为向财务总监宝座而发力。
[授课对象]
想做财务主管财务经理的会计人员、准财务主管、准财务经理、在职财务主管、在职财务经理。
[开课时间]
2010年6月19日9:00~17:00(中间午餐、休息一个半小时)。其他月份的开课安排,请进http://www.daodoc.com,了解相关开课安排
[课程地点]
东莞市莞城区东城中路麒麟商业的大厦商务会议室。
[收费]
推广优惠价:¥800元/人,含资料费,场地费,午餐费,茶水费,咨询费等等。课程现场有惊喜礼品抽奖。
[讲师简介]
胡歌:资深财税专家、铂金级培训师、资深企管顾问。
财务会计科班出身,二十年的财税、企业管理一线实战经验。先后在国有大型企业,乡办集体企业、三来一补企业、外商独资企业、上市公司、连锁零售商业企业、企业管理咨询顾问公司做过仓储、生产管理、财务、税务、后勤行政总务管理、营销等相关工作,曾任职过出纳、财务会计、财务主管、财务总监、行政总监、营运总监、总经理等职务。长期的一线管理经历,丰富的财税、企业经营管理、企业营运的第一手实战宝贵经验,奠定了胡歌老师高超的财税企管水平。早期在会计界享有会计帮帮主的美称。对企业合理避税、规范财务流程、出口退税综合平衡操盘娴熟。胡歌老师在企业管理中具有敏锐的洞察力和强劲的穿透力,在诊断企业疑难杂症过程中,常是一语中的直指命门,手到病除,让人钦佩。胡歌老师尤其擅长以财务管理为主脉,洞察企业在生产经营过程中滋生的各类形形色色的管理黑洞和财税灰色地带,并根据企业实际情况制订出具有实质性的针对性的可操作性的管理制度,并辅以培训,强势推动执行,以规范化系统化科学化来运营企业,从而让企业利润最大化。胡歌老师的财税企管相关内训课和公开课尤受界内热捧,听其一堂课,胜读十年书。
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