校园招聘之感想由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“校园招聘体验感触”。
校园招聘·感想
每一次的校园招聘，都像一段美好的故事，或者更准确的说，像一部情景剧，剧情有起有落，剧中遇到很多人，发生很多事，但结局终归是美好的、难忘的。同样的剧，即便在同一个地方的不同时段上演，由于参演人员不同，感受也还是大不同的。
东北回来两周了，今晚得空，在安静的音乐中回忆着校园招聘的点点滴滴，温暖伴着感动。无疑我是幸运的，连续两年带队东北线校园招聘，从前期准备到校园宣讲，从素质测试到笔试，从面试到录用沟通，我都有渗入到这一系列的全过程中去，在帮助公司力所能及地完成校园招聘工作的同时，自我也在不断地学习与成长，在这一点一滴的工作中不断完善自己，磨练团队。把我的一些校园招聘感受写下来，分享给大家。
学生就业真的不容易！据人力资源和社会保障部提供的数据显示，“十二五”期间，中国高校毕业生总量仍以年均3%的速度增长，年均规模将达到700万人，这意味着2013届高校毕业生人数或将再创新高，这无形中给大学生就业带来了沉重的压力。从我们与校方就业办的接触来看，今年不仅在校内专场招聘会和高校联动招聘会方面明显增加，而且就业办的老师也主动走出去，与各地人力资源就业指导中心联系，为毕业生谋求更大的就业面和就业机会。从我们公司自身的招聘数据来看，哈尔滨目标高校有近两千人投递简历，几百人参加笔试，最后也就录用几十人，从素质面试到业务面试到综合面试，每一轮都会有无数的同学被淘汰，每一轮也都会有很多人来央求“霸王面”（未通过上一轮面试，带着简历等一天，希望再给一次面试机会）。站在学生的角度，他们真的很不容易；但是反过来，毕业生就业前一定要做的事情就是抛开一切的杂念，安安静静的想一想，自己究竟想要的是什么？ 目前拥有什么？想清楚了，就按照自己的想法一直坚持下去，时间、精力都是有限的，毕业生们不应该花太多时间在选择上，而是应该更多的学会坚持。
选择一位合适的人真难！我们常说，选人要从留人开始，校园招聘出发前，我们设置了一系列面试维度来考察候选人，价值观端正、综合素质优秀无疑被多次提到，同时随着90后就业大军的加入，稳定性也排到了前面。公司自2002年开始启动阳光计划，至今培养了近千名阳光学员，他们服务于公司各个层级的不同岗位，许多人已发展为公司的中流砥柱。但真正的人才可遇不可求，我们力求通过综合素质测试来选拔一个人，谁用人谁招人，用人部门的业务骨干加入到面试官团队，并且在校园招聘出发前，给所有面试官进行了面试资格认证与培训。尽管面试环节很多，但面对庞大的就业大军，我们每一环节的测试时间是有限的，测试深度也是有限的，往往30分钟的时间里4-5位同学在同岗位PK，如何在短时间内展示自己的优势，快速让面试官记住并得到面试官的肯定，我想是每一位毕业生值得深思的。
把握每一个细节，做生活的有心人！校园招聘是一个集中时间段的团队合作项目，细节决定成败！我渐渐的明白了这个看似很简单的道理，所有的工作都是人在做的，HR与面试官也都是人，不是机器更不是神仙，即便借助信息化工具，但再大再复杂的事情都是由人关注每一个细节做成的，认真关注每一个细节，不放松每一个细节，用心去留意每一个细节，结果自然就会是好的。同样，力求极致，事事皆是挑战，这就需要我们用心投入，尽职尽责，多角度换位思考，事愈杂人愈得冷静，这得靠我们平时的生活积累和职业修养，叶圣陶先生曾说过：“凡是好的态度和好的方法都要使之化为习惯，只有熟练得成了习惯，好的态度才能随时随地地表现，好的方法才能随时随地的应用，好像出自本能，一辈子受用不尽。”
好的准备是成功的一半！校园招聘无疑是企业建立人才储备，构建人才梯队，展示企业形象，塑造雇主品牌的良好时机。成功的校园招聘始于系列的规划，连续两年，我们HR·VP亲自督战，从校园招聘方案策划、项目小组组建到宣讲PPT制作、宣传物料制作、面试维度甄选等等方面严格把关，每一位宣讲人都要事先在HR内部讲一遍，集众家之长，代表企业外出招聘，才能以同一个标准招聘企业所需的优秀人才。企业做了好的准备，同样的，学生也应该好好准备，充分了解自身优势，明确自己的就业方向，了解应聘企业的相关信息，对自己应聘的岗位精心准备一份简历，自信、大方，坚持，才能在求职的道路上踏踏实实、快快乐乐的走下去！
借力而行！我们常说校园招聘是个苦活儿、累活儿，的确，每天十几个小时精神抖擞的“车轮战“，让我们元气大伤，出差回来后需要好几天才能缓过劲来，但这个过程我们都坚持下来了。其实，我们需要借力，宣讲中，一位在公司工作了几年的学长现身说法远比我们长篇大论的解说来得更有说服力；面试前，学校辅导员的推荐与宣传，远比我们在寒风中贴海报更有影响力；面试中，当地办事处全力配合，分享实战经验，远比我们讲空洞的销售案例更有感召力。。敢借，能借、会借，善借力，才能更好地助成我们的校园招聘活动。
以上，只是几年来校园招聘的一点感悟、一点知想，拿来与大家分享。同时，也借此机会，真诚地感谢在每一年校园招聘中倾心支持我们的分公司同仁和业务面试官，感谢全力支持校园招聘的每一位副总裁，感谢校园招聘中HR团队的互帮互助，感谢那些默默付出的校园大使和所有支持我们的“幕后贵人们“，谢谢你们。。
Sally Song 2012-11-20
