坚持以人为本,依法维护教职工的合法权益069由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“始终坚持以人为本”。
坚持以人为本，依法维护教职工的合法权益1、“ 组织起来，切实维权 ” 是新时期新阶段全总确立的工会工作方针，也是教育工会组织存在和发展的必然求。学校工会积极开展普法教育，以《工会法》、《劳动法》、《教育法》、《教师法》等
法律、法规作为维护教职工合法权益的依据，同时，积极开展“维权”的宣传、资询等活动。坚持以服务为主线，以维权为重点，为教职工办好事办实事，在校园内努力营造一个“心齐气顺、和谐共事、心情舒畅、共谋发展”的良好环境。
2、坚持从政治上维护教职工的民主权利。树立 “ 主动维权、依法维权、科学维权 ” 的意识，组织教职工积极参与民主管理、民主监督和民主决策，积极参与学校各种改革方案尤其是涉及教职工切身利益的改革方案的讨论、制定和修改，努力在源头上形成维护教职工权益的有效机制。
3、加强对广大教师职称、福利待遇，劳动关系问题的调研，积极探索新形势下，支持教育改革，维护教职工合法权益，协调劳动关系，化解各种矛盾的新途径。各基层单位健全劳动法律监督组织，充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。
4、进一步完善教职工帮困扶贫机制，切实为教职工解决工作和生活中的实际困难。工会关注教职工的心理健康和家庭生活情况，各基层工会充分利用教师资源、校园网络和宣传阵地，开展心理保健知识讲座和咨询活动，增强教职工身心素质和自我保健意识。建立工会干部与困难教职工家庭联系制度，了解掌握所需帮扶情况，落实帮扶措施，并力所能及地为他们解决一些实际问题。
5、做好女教职工工作。关注维护女教职工的合法权益和特殊利益，切实帮助女教职工解决实际困难。为女教职工巾帼建功、岗位成才创造良好的环境，充分发挥“巾帼示范岗”和“优秀示范岗”的作用，鼓励女教职工在社会公德、职业道德和家庭美德方面做出表率，做到事业家庭双兼顾。
6、发挥先进模范的示范、导向作用，建立健全教体系统先模档案，配合党政解决他们的实际困难，充分发挥他们的先锋模范带头作用。
7、实施人文关怀，注重教职工（特别是女教职工）的身心健康。一是坚持重在参与、立足基层的原则，积极开展多种形式的教职工文体活动和有益于身心健康的休闲娱乐活动，营造全民健身的良好氛围；二是关心教职工的心理健康，充分利用校园网和工会宣传阵地，开展心理保健知识讲座和咨询活动。校教工工会在教师节举办教职工文艺汇演，并举办教工乒乓球比赛。根据本校实际，建立了良好的人文环境，运用多种载体，开展各种内容丰富、趣味性强、参与面广的教职工业余文化活动，积极开展心理健康咨询活动，促进教职工身心健康发展。
兴隆二中
2006.9
