全方位筑牢廉政防线——如东县人民法院廉政文化建设纪实由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“文化执法党风廉政建设”。
全方位筑牢廉政防线——如东县人民法院廉政文化建设纪实
近年来，如东法院坚持把握“一个重点”，注重“两个坚持”，实现“三个融合”，丰富“四种载体”，大力开展廉政文化建设，筑牢廉政防线，取得了初步成效。
一、把握一个重点，打牢廉政文化建设基础工程
一是成立领导机构，上下联动。将廉政文化建设列入党组重要议事日程，成立了廉政文化建设领导小组，负责研究制定开展廉政文化建设的三年规划、措施方法、工作步骤。党组书记、院长蒋明华任组长，亲自抓，其他党组成员、各庭室（局）负责人、干警代表为成员。领导小组办公室设在纪检组，具体负责规划、措施的组织落实、监督考评。初步形成了院长统一领导、领导小组牵头、纪检组织协调、部门各负其责、全体干警广泛参与、上下联动的工作格局。
二是纳入总体规划，统筹安排。党组根据“清廉育人、廉洁办案、文化兴院”的发展战略，将廉政文化建设纳入构建惩防体系的总体规划，出台了实施意见，并将活动情况列为绩效考核内容，使廉政文化建设远有长期规划，近有统筹安排，评有考核标准，实现了“四同时”，即廉政文化建设与其他审判工作同研究、同部署、同开展、同考核。
三是健全工作机制，实现制度化。重点加强了党风廉政建设责任制、责任考核和责任追究机制、对执法办案活动的监督机制等制度建设，根据法院实际，制定了48项具体工作制度和24个工作流程图，使廉洁办案各项规定成为规范化建设的重要内容，渗透到领导干部和普通干警的执法办案和日常行为中。通过逐级签定党风廉政责任状、保证书、干警家属签订助廉承诺书，延伸到干警的家庭和“八小时”之外，做到了文化规范与制度规范并举，使常态化的做法实现了制度化。
二、注重“两个坚持”，充分发挥廉政文化保障作用
（一）坚持经常抓注重抓经常，发挥廉政文化的教育规范作用。一是开展“四个一”活动，教育促廉解决真懂的问题。为每位干警电脑上安装廉言屏保，要求做到抬头看“廉”，做事思“廉”。集中上一堂廉政教育课。邀请党校专家、纪委领导系统讲解党风廉政建设知识，院长带头为全体干警上廉洁办案党课，让干警了解开展反腐倡廉工作的历史背景和重大现实意义；组织一次廉政知识考试。由纪检监察部门精心编制一些廉政知识测试题，利用周五例行集中学习时间闭卷考试，检验干警的应知应会能力；撰写一篇心得体会文章。组织全体干警针对所学所知，结合工作实际，撰写一篇心得体会文章。二是走近模范弘扬正气，典型倡廉解决真信的问题。充分发挥正面典型的示范激励作用，用好法官黄学军、宋鱼水的动人事迹感染人、带动人。通过拍专题片、开座谈会、发倡议书等形式，着力营造崇尚先进、学习先进的良好氛围，使广大干警学有榜样、赶有目标、信有例证。三是筑牢廉洁办案防线，制度保廉解决真用的问题。强化内部监督，纪检监察部门，进行“程序跟踪、审判过程跟踪、执行过程跟踪、办案质量跟踪”的“四项跟踪”监督，发现问题，及时督察解决。切实加强外部监督。实施“三百”工程，即三年内，每年邀请100名人大代表视察法院工作、旁听开庭，扩大了人民监督员制度的透明度和公信力。
（二）坚持反复抓注重抓反复，发挥核心理念的导向凝聚作用。一是春风化雨，引导常修从业之德。慎重处理“四个圈”，即纯洁社会圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住“八小时以外”的活动圈；与在职的同志一起算清“三笔帐”，鼓励离岗、退休的同志保晚节、发余热，不要利用以前的地位和影响搞“期权化”。二是警钟长鸣，促使常思贪欲之祸。运用多媒体手段对近年来社会上和法院系统内部发生的典型案例进行剖析，定期组织干警接受警示教育。通过向大家推荐腐败分子的忏悔录，到洪泽湖监狱参观，引导干警以腐败案例为镜子，触动干警灵魂深处。三是潜移默化，带动常怀律己之心。充分发挥廉政档案和廉政谈话、述职述廉等制度的作用，坚持把廉洁教育寓于具体的执法办案和工作中。结合所办案件、所接来访、所写文书等，经常组织查找有没有执法不文明、不规范的问题，有没有执法不廉、以案谋私的问题。对发生的问题，抓住不放，深刻剖析，举一反三。
三、实现“三个融合”，不断丰富发展廉政文化内涵
（一）将廉政文化与主流文化相融合。一是开展征集清官故事活动，颂扬名垂青史的清廉典范。开展古代清官廉吏网上评选活动，同时，一大批表现清官公正廉明的史实、故事被推荐到局域网上，干警被古代清廉典范的高风亮节所折服，引发了深深的思考。二是开展征集廉政名言活动，坚定廉洁信念丰富廉政语言。组织汇编《如东县人民法院法官廉言警句实录》，将本院法院自己创作的廉言警句、各级领导重要讲话摘要通过图文并茂形式汇编成册，人手一本，让干警自警、自励；全院各个庭室（局）走廊墙壁上都悬挂着设计新颖的廉言警句。
（二）将廉政文化与专项活动相融合。一是结合开展社会主义荣辱观教育，树立“八荣八耻”荣辱观。结合荣辱观教育，不断深化社会主义法治理念教育活动，借风乘势，提出了“讲学习讲正气光荣，争名夺利可耻；当实干家光荣，当观察家可耻；敢于负责勇于开拓光荣，患得患失不思进取可耻；敢办案会办案光荣，不学无术无所作为可耻”的“四荣四耻”法院荣辱观，不断丰富核心价值理念。二是结合开展“算好三笔帐，争当好法官”主题教育，培育“为民、务实、清廉”的新典型。三是结合开展作风建设年活动，下访思廉。成立“送法下乡服务站”、“便民流动法庭”，业务部门干警走遍了全区十三个乡镇、四个街道办事处，切实感受老百姓面朝黄土背朝天的艰辛，产业工人繁重紧张的劳动场面，促使干警更加热爱本职工作、珍惜来之不易幸福生活。
（三）将廉政文化与现代信息技术相融合。一是利用法院每个位干警都有一台电脑的优势，为每位干警的电脑上都安装了廉政屏保，使干警每天一打开电脑就能受到一次廉政教育，时刻绷紧“廉政”这根“弦”。二是在大厅电子显示屏滚动播出廉政文化建设短讯、廉洁从检格言、廉政核心理念等内容，实现耳濡目染。使廉政文化富有浓郁的时代气息。
四、创新“四种载体”，营造廉政文化建设浓厚氛围
（一）每年一台联欢，每家一张光盘，廉政文化延伸到干警家庭。每年利用节日，党组都组织干警举办联欢会。全体干警齐上阵，自编、自排、自导、自演。每年春节前，党组都邀请干警家属召开座谈会，通报法院工作情况，征求意见建议，帮助解决实际困难，倡导家属关注干警的思想动态和社会交往，签订家庭助廉承诺书，做好“家庭纪委书记”。
（二）每年一次比赛，使廉政文化延伸到文体娱乐活动。建立了多功能健身房、党员活动室等文化体育设施。每年进行一次集中检查身体，提倡大家增强体质，预防疾病。每年举办趣味运动会，进行趣味接力、跳绳、拔河、篮球、象棋、乒乓球等项目的比赛。每年春季以庭室为单位，开展“法院干警才艺大比拼”活动，鼓励广大干警充分展示自己在诗词歌赋、琴棋书画、演讲朗诵、摄影手工等方面的才艺。
（三）每年三本好书，每人一篇荐文，廉政文化延伸到“八小时”之外。每年坚持向干警赠送三本好书。院长带头向干警推荐文章，撰写观感体会。近三年来，共向干警赠送了《细节决定成败》《人品至上》《为官论》等书籍6本。为了激励大家利用好业余时间，开展了读好书、荐美文、推案例活动。要求每名干警每年至少在局域网上推荐1篇（本）好文章（书）或好案例，并开展优秀读书心得、案例分析网上评选活动，并出台了《优秀文章奖励办法》，对优秀作品进行奖励，并汇编成册，作为廉政文化建设的优秀成果，在展览室展出。
（四）每年四次实践，每次一番体会，廉政文化延伸到社会实践之中。每个季度开展一次社会实践活动，培养对人民群众的真情实感，体会执法为民、廉洁办案的真谛。通过组织干警深入农村、社区，进行执法为民教育。向农村基层干部开展预防职务犯罪宣传活动，讲授“远离职务犯罪”预防课，赠送《案例汇编》。通过法院的帮扶村指导开展村务、财务公开，为新农村建设出谋划策。（如东法院 朱林军）
