关于增加工人工资方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工人工资方案”。
2009年关于增加工人工资方案
方案
一、增加浮动工资（由于考虑到制品段员工协议中年工资收入总额包括浮动工资方案不通过）
方案
二、增加工龄工资（考虑到未能对新进厂的工人工资得到增加留不住新工人，本方案不通过）
方案
三、增加绩效工资（每人每月增加100元，100*90人＝9000元，或120*90＝10800元）
备注说明：工资活动部分（1）每月浮动工资40元每人每月。（2）绩效工资100（120）元每人每月。
1、绩效工资与岗位责任、工作责任心、工作态度、工作表现、工作能力挂钩，不符合条件者取消当月绩效工资。绩效工资分配方案由班组长提出分配方案，报厂部审核批准执行。
2、发生重大工伤事故取消全厂员工当月绩效工资。
3、个人当月连续请假≥10天，不享受当月绩效工资、浮动工资、当月工龄工资。
4、个人当月连续请假≥9天，不享受当月产量奖金。
5、工作时间不服从厂部工作临时安排的取消当月绩效工资、浮动工资。
2009-9-15
