关于加强城市创建工作常态化管理_文明城市常态化管理

其他范文 时间:2020-02-27 22:34:31 收藏本文下载本文
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XX市城市公共客运管理中心

关于加强城市创建工作常态化管理的实施意见

为建立长效管理机制,实现创建工作的科学化、规范化和制度化,纵深推进文明城市创建工作,进一步巩固我市文明城市创建工作成果,就加强城市公共客运行业城市创建工作常态化管理,提出如下意见:

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八大精神,坚持以创建活动为载体,以完善城市功能、优化城市环境、提升城市品位、塑造城市形象为着力点,以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,以城市公共客运行业管理工作的薄弱环节为切入点,进一步创新机制,明确任务,落实责任,实现城市公共客运行业管理工作的制度化、规范化、法制化、常态化。

二、目标任务

巩固中国优秀旅游城、省级文明城、卫生城、园林城创建成果,确保顺利通过复审验收。努力打造优美宜居城市环境,进一步规范出租车、公交车经营秩序,为我市城市创建工作做出积极贡献。

三、工作重点

(一)建立城市公共交通秩序管理长效机制

牢固树立严管、硬管,持续不断地严管、硬管的思想,加大城市公共客运市场管理力度。加强重点路段巡查,规范公交车、出租车运营秩序,提高道路交通运输效率,加大出租车管理力度,打击“黑车”,进一步规范出租车市场。合理配置、规范公交、出租停车位,重点解决车辆乱停乱放的问题。要进一步加大联合执法力度,确保主要公交站点、大型商业中心等处营运秩序正常,无非法营运和争抢客源现象。

(二)建立评价考核长效机制

一是建立考评督查制度。制定完善考评体系,并进行年度分解,建立健全考评办法。由公交科、出租科牵头,采取明察暗访的形式,定期或不定期对各公交、出租公司开展文明城市创建的成果情况进行考评,发现问题,及时督办。二是建立年度考评制度。将日常考评督查情况列入年终考核,严格将日常的创建实绩纳入目标管理,对经常被通报曝光的,取消有关责任公司和责任人的评先评优资格。三是建立责任追究制度。对通报的问题要按照要求按时办结,逾期不办理的予以通报批评;被媒体曝光造成不良影响的,责令其主要负责人作出检查。四是建立表彰奖励制度,对在创建工作中做出突出贡献的公司和个人予以表彰和奖励,树立楷模、弘扬正气、鞭策后进。

四、工作要求

(一)建立“统一领导、协调安排、上下对接、包干到人、层层问责、联动高效”的创建工作长效机制。中心成立创建文明城市工作领导小组,创建工作由领导小组统一领导、协调安排,由公交科、出租科与公交、出租公司上下对接;各负其责,确保不走过场,提高创建工作效率。

(二)积极争取上级职能部门支持,做好与有关职能部门的沟通协调、问题上报和整改落实工作。积极做好问题的整改、迎检协助、回复群众反映的意见和诉求等工作,保证城市公共客运行业的创建效果达到测评要求。

五、考核问责

实施问责按上级检查结果通报为准,逐级加大问责力度,实行严格的责任倒查制度。问责种类主要包括责令写出书面检查,诫勉谈话;通报批评;取消年终评先、评优资格;调离岗位、免职或责令引咎辞职等。

二〇一三年三月十一日

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