护士长非权力影响在护理管理中的应用由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“护理品质管理应用”。
护士长非权力影响在护理管理中的应用
摘要：目的：对护士长的非权力影响在临床护理管理中的作用以及应用进行探讨。方法：对2010年2月到2012年1月间某科室的临床护理记录资料以及工作业绩表现等进行回顾分析，护士长在日常护理管理中充分发挥非权力影响因素，并与2008年2月到2010年1月间的业绩表现相比较。结果：护士长在日常管理中应充分应用非权力影响因素，护理工作业绩有很大提高，与之前相比护理管理水平提升明显。结论：护士长在日常护理管理中应多应用非权力影响因素，以促进科室管理水平的提升，促进护理质量的提升。
关键词：护士长；非权力影响；护理管理
【中图分类号】R193.2【文献标识码】A【文章编号】1672-3783（2013）11-0596-02
管理者对下属的影响力主要有权力影响与非权力影响，权力影响往往带有强制性和控制性，而非权力影响则是管理者自身表现出来的行为或素质对下属的影响力，是管理工作顺利完成的保证。护士长是科室护士的领导者和管理者，在日常护理管理工作中应注意应用非权力影响去影响下属，以提高整个科室的管理水平和护理质量。本文对护士长在日常护理管理中应用非权力影响的作用和策略采用回顾分析的方法进行了探讨，现报告如下。
1资料与方法
1.1一般资料：选取2010年2月到2012年1月间内一科的护理工作报告以及业绩表现等作为观察组的研究对象，选取2008年2月到2010年1月间内一科的护理工作报告以及业绩表现等作为对照组的研究对象，其中2008年到2012年，内一科护士长为同一人，内一科护理人员共30名。
1.2方法：护士长在日常护理管理中应用非权力影响对护理科进行管理，主要包括：（1）发挥护士长自身的品格魅力，并将其应用到日常管理中；（2）提高自身的工作能力，增强组织指挥能力、决策协调能力以及开拓创新能力等；（3）丰富自身的专业知识，提高护理技术；（4）建立良好的人际关系网，尊重下属。
1.3比较方法：对观察组和对照组两组的工作报告和业绩表现进行回顾分析，比较两者的差异。
2结果
观察组的护理业绩明显优于对照组的护理业绩，观察组的护理质量也明显高于对照组；护士长自身的管理能力增强，与科室护理人员之间建立了良好的人际关系，护理工作的效率得到提高。
3讨论
护士长的非权力影响在日常护理管理工作中起着重要作用，在本次研究中也能够看出，在护士长应用非权力影响对科室进行管理后，其管理工作水平有了明显提升，护理质量也随之上升，这说明护士长在日常护理管理工作中应多应用非权力影响。护士长应用非权力影响的方法主要有以下几点：一是充分发挥护士长自身的品格魅力。一个人的品格包括其品行、作风、道德、人格等多个方面，而这些内容通过日常言语和行为得到表现。拥有优秀品格的领导者会对下属产生很大的影响，并成为下属学习的榜样，尤其是护士长，若护士长拥有十分优秀的品格，护理人员会以护士长为榜样，且会对护理工作充满敬意。因此，护士长自身的品行一定要端正且心胸开阔，在日常处理相关护理问题时要本着公正公平、实事求是的原则，平等对待每一位下属。护士长还要在护理人员中树立起优秀护士的良好形象，影响带动科室护理人员不断提高自身的职业修养，向患者展现医院与科室良好的精神风貌和群体形象。此外，护士长在日常护理管理中还应展现自己亲和的一面，以增强科室护理团
