物业知识竞赛方案_物业管理知识竞赛方案

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2011年物业知识竞赛方案

为了更好地为业主和客户提供优质满意的服务,达到规范化服务标准的目的;进一步提升本岗位工作技能、礼仪行为规范以及服务意识,培养良好的精神面貌,美化企业整体形象,使每个员工深刻理解“在项目我代表部门,在公司我代表项目,对业主我代表***”的理念,我公司将于*年*月*日举行物业知识竞赛。

一、竞赛主题:“学以致用,提升服务品质”***物业2011年知识竞赛

二、竞赛地点:拟定******会议室

三、竞赛时间:*月*日

四、竞赛主持:*******

五、竞赛人员:每个项目组成共一队,每队参赛人员四人,场下亲友团支援人员五人。参赛人员、亲友团要求着工装。请各项目行政人员将参赛选手名单于2011年 10 月 15 日前上报总部人事行政部。

1.****:4人

2.****:4人

3.****:4人

4.****:4人

六、竞赛评判:

*****

七、竞赛规则:

1.竞赛题型:本次竞赛本着普及知识、寓赛于乐的原则;其中与日常工作技能相关题占60%,法律、法规、政府条例类题占40%。

1)必答题:共五组题,每组6道题;每道题30分。竞赛题内容包括:安保类、客服类、工程类、法律、法规、公司发展历程。

2)抢答题:共30题,每题10分,回答正确加10分,回答错误扣10分;竞赛题内容包括:安保类、客服类、工程类、法律、法规、公司发展历程。该类题可以请求亲友团支援。

3)情景表演题:共4道题,每题30分;情景题的表演由各项目管理处人员表演,由各项目人事行政人员抽取项目表演题目,依据题目项目人事行政组织人员安排表演,并由所在项目人事行政部现场拍摄情景题,各项目管理处落实具体拍摄时间。

4)现场互动题:共15题;由主持人与现场亲友团互动题。答对有奖,答错不扣分。

5)题库:请见附件

2.答题要求:

1)答题时限:题目亮出后,允许有1分钟的思考时间,1分钟内未能回答出问题,本次答题不得分。

2)答题标准:按题目要求能够回答上标准答案60%以上的,视为有效回答可得分,回答标准未及60%的视为不完全回答,不得分。

八、奖项设置:集体优秀奖1个、最佳情景表演奖1个、最佳现场表现个人奖2个,现场互动奖10名。

联系人:***联系电话:****

***物业管理有限责任公司

人事行政部

二○一一年十月九日

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