外联部工作章程_外联部的章程

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计算机学院团学联外联部工作章程：

外联部是一个新兴的具有朝气的部门，外联部以沟通、联系、交流为主要契机开展工作。是大学生走进社会的窗口；是打造人际关系的纽带；是为团学联开展各项活动提供资金的强有力保证。

外联部下设部长两名，干事六名。为规范部内成员工作，特制定外联部章程如下：

一、主要职责：

1、为学院部分活动对外筹集资金。

2、增加同学与社会的直接接触机会，同时为同学们提供社会实践机会。

3、促进学生会与外界进行学术、文化、艺术、文娱等方面交流。

4、平时与兄弟学校、学院密切联系，把各兄弟院校的成功的管理经验和优秀的活动引进学生会，为其他各职能部门提供信息支持。

5、面向全体同学引进各企事业单位先进的文化，以及政府机关的政治管理理念。

6、保持和发扬学生会优良传统，树立本学院健康、进取、创新的良好形象；

7、发挥本部门特色，加强与其它部门的联系共同搞好学生工作；

8、加强自身建设和理论学习，提高自身能力与业务素质。

9、完成主席团安排的其他工作。部长职责：

（1）负责本部门工作的开展，团结、带领部员完成工作任务。

（2）根据本部门的职能，具体策划、组织、开展活动，积极探索本部门工作新思路、新方法，不断开创部门工作新局面。

（3）定时召开本部门的会议，做好本部工作的交流及上下级工作意见的交流。（4）带领干事负责部内某一方面的工作，培养好新人。

（5）每开展一次活动应及时召集本部门成员总结活动交流想法，并做好记载，整理成资料。干事职责：

（1）根据部长的指示负责完成具体工作，应有团队精神和创新意识。对工作的想法和建议应经常与部长交流，及时向上反映活动开展的情况与自己对工作的意见。（2）参加本部定时召开的会议，因故不能到场者，应事先向部长请假。（3）每开展完一次活动都要作好活动经验教训总结及自己的心得体会。

二、工作准则：

1、平等互利，在拉赞助的过程中，一定注意平等互利原则，保证活动的正常开展。

2、诚实守信，展示当代大学生优良的精神风貌，诚实守信，遵守合约，帮助宣传。

3、不因贪图商业利益，避免使大学生的校园活动带上过多的商业色彩，应保持大学校园生活的纯净，保持大学生的特有精神境界。

4、交流学习，开展部内会议交流活动，互学经验，共同进步。

向校内外优秀的院系部门学习，多与优秀团体进行交流，汲取养分。

5、注重宣传，积极与我院宣传部配合，扩大外联部的影响力和知名度。

6、明辨是非，作为大学生初涉社会的先锋，应保持头脑的高度清醒，为大学校园引进外界优秀文化，先进思想，创新理念，摒弃社会落后观点。

7、兼顾公平，效率优先，进行公平的资金分配，提高学生会内部工作效率和工作质量。

8、和谐为目标，工作中互相配合，团结协作。充分协调各部门间的关系，融洽相处，亲密协作。

9、树立形象，树立当代大学生新的时代形象，展示当代大学生新的精神风貌。

10、按时参加会议，按时完成任务。每次活动之后写好工作总结与心得。

11、内部每月开次总结性的会议，讨论上个月工作中的得与失，并讨论下个月的工作计划及工作重点。

12、正确处理学习和工作的关系，既要做优秀的学生干部，有要做学习上的表率。

13、对于外出拉到赞助资金及物品的同学报销全部差旅费。

14、在部门建设上，团学联主席团及学院分管老师将允许外联部自己外出拉部分赞助将经费做为部门建设使用，并且在做部门建设时团学联主席团及学院分管老师给予外联部同为团学联拉赞助相同的场地及其他方式的支持。

三、工作纪律：

1、所有成员必须遵守药学院团委学生会章程，以大局为重。

2、所有成员都必须真实反映、表达自律工作的动态，不得弄虚作假，伪报真相，不得泄露内部的机密。

3、敬业爱校，遵守校纪校规，遵守学生会外联部内部管理制度凡违反校纪被通报者，责令退会。

4、注意自身形象，言行举止得体，严于律己，注意个人品德修养，树立良好的道德风尚及一流的自律精神风貌。

四、人事安排及要求：

1、设置2名外联部部长，6名干事成员。

2、每学年向全院招收新成员，实现新鲜血液的注入，可根据情况增减人员人数。

3、制定招新程序，制定人员要求。实现面试制度，挑选积极性高，大胆，人际交往能力强，思想活跃，且勤劳实干，严谨踏实，具有服务精神的同学进入外联部工作。

4、严格执行学生会主席团的有关计划，及时向其汇报工作情况。

5、制定成员奖惩制度，鼓励成员不断努力前行。

计算机学院团学联外联部

2012-09-15