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街区特色工作
1、建立非建制性辖区党工委
为加强和改进街道党的组织建设,促进街居联建互动,进一步夯实党在城市基层社会的领导基础,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,实现新形势下城市党建工作的新要求,填补基层党建工作盲区,推动辖区党组织之间的联建互动,莫斯台街道组建了通辽市首个非建制性辖区党工委。工作中,我们旨在通过组建非建制性街道辖区大党工委,优化社区党支部设置模式,探索建立非建制性联合党组织,完善区域一体的党员管理教育服务体系等多项措施,实现区域内党组织资源整合和党的工作全覆盖,教育和引导辖区内各级党组织和广大党员进一步深化对城镇区域化党建工作重要性的认识,主动参与和融入非建制性党组织,不断创新城镇党建工作的思路和方法,推动辖区内党建资源和社会资源的集约利用、良性互动。
2、建立党风廉政三项新举措
为了促进和谐社会的发展,深入贯彻全市党风廉政建设大会的会议精神,更好的为居民服务,莫斯台街道党工委特制订以下三项新举措:一是设立《居民意见簿》,居民可在社区办理事务时对社区的工作提出意见和建议。二是定期做好民情工作记录,详细记录每天工作中居民反映的问题,建议和对一些问题处理的情况。三是为辖区内政协委员、人大代表、居民党员、居民代表发放《莫街勤政、廉政服务监督联系卡》。监督卡公示了街道领导班子和社区支部书记的联系电话、职务以及服务内容,强化街道社区的工作职能,提高,服务水平和服务质量,方便群众投诉监督。
3、开展矛盾排查化解工作
结合我市《关于深入开展社会矛盾化解专项整治活动实施方案》相关要求,莫街党工委全面开展了社会矛盾纠纷专项整治排查梳理及调处工作。本着“情为民所系,利为民所谋”的宗旨和理念,形成党工委统一领导、各社区齐抓共管、群众广泛参与的工作格局。通过成立领导小组、建立民情恳谈室、定期汇报与不定期走访相结合等方式,形成了矛盾排查化解、维护社会稳定的长效工作机制。协调解决了小二楼跑水和下水排污、明升小区无物业、马场楼外墙断裂等涉及百姓切身利益且群众反应较强烈的问题,2011年上半年共排查出涉及房屋拆迁、劳资纠纷等各类社会矛盾20类154件。