领导班子竞争上岗方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“全员竞争上岗实施方案”。
扎鲁特旗蒙古族实验小学
学校领导班子竞聘上岗实施办法
为了加强学校领导班子建设，切实改善班子结构，增
强班子活力，根据旗教体局有关要求，结合我校实际，经学校委会研究，现提出如下实施方案。
一、指导思想
按照德才兼备、群众公认、注重实绩要求，充分利用
届中考察、年度考核和民主推荐结果，通过公开、平等、竞争、择优的方式，充实和优化学校领导班子结构，形成能上能下的干部任用机制，为学校的发展提供组织保证。
二、竞争上岗的职位
学校领导班子成员(不含校长，下同)竞争上岗，根据
教体局意见，其职数设置为22个：其中
副校长4名
副书记1名
工会主席1名
教务主任1名、副主任2名
政教主任1名、副主任2名
后勤主任1名、副主任1名
教研室主任1名、副主任3名
少先队大队辅导员1名
校安办主任1名。
三、竞争上岗的对象和条件
1、严格按旗教体局《扎鲁特旗中小学校领导班子成员选拔聘任工作实施办法》所规定的选聘人员资格选聘。选聘学校副职（副校长、副书记、工会主席）的，现任51周岁（含51）以下，其他48周岁（含48）以下，参加选聘环节干部的，现任48周岁（含48），其他40周岁（含40），少先队辅导员原则上不能超过35周岁（含35）。
2、竞聘人员限制在现任校领导班子成员（包括内部
使用人员）、教研组长、班主任；
3、原则上副校长、副书记、工会主席竞聘原职或相
等职，现正主任可参加竞聘副校长、副书记、工会主席职，现副主任竞聘正主任职，教研组长、班主任竞聘副主任职。
四、竞争上岗的程序与时间安排
1、制订方案，宣传发动(4月25—5月25日)。
2、组织报名和资格审查(5月25日—6月25日)。符
合竞争上岗条件人员通过个人自荐方式推荐，学校聘任工作领导小组审核。现任领导班子成员没有书面提出参与竞争上岗的，视为自动放弃竞岗。
3、确定竞争上岗人员名单(7月1日)。通过报名、资
格审查、述职报告和民主考核，择优确定人选。
4、上报审批。对拟任职人选，上报旗教体局考核、研究决定，发文任命。
五、组织领导及有关要求
1、竞争上岗工作在现校委会的统一领导下进行。
2、正确宣传，加强引导，全面了解和掌握干部群众的思想动态，做好干部思想工作。
3、竞岗过程中，严禁通过不正当形式，或委托、授
意中间人出面说情，搞小动作，如有上述行为，一经发现，取消竞岗资格。
（附：竞聘学校领导班子成员个人意向表）
2013年5月11日
竞聘学校领导个人意向表
