瑞丽市农村信用合作联社党委书记对中层干部开展集体廉政谈话由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“集体廉政谈话信用社”。
瑞丽市农村信用合作联社党委
对中层干部 信贷员开展集体廉政谈话
2012年4月6日晚20：00，瑞丽市农村信用合作联社党委在五楼会议室开展中层干部、信贷员集体廉政谈话，会议由王兴军同志主持，联社党委成员、中层干部、信贷员共54人参加。
随着劳动用工制度改革的不断深入，瑞丽市农村信用社顺利完成了新一轮机关部室经理、基层社主任及内勤的公开竞聘工作。在前期个别谈话的基础上，德宏办事处党组成员、联社党委书记、理事长王兴军同志对中层干部、信贷员开展集体廉政谈话。他强调现今我社取得的成绩来之不易，其间饱含了全体员工日日夜夜的奋力拼搏、朝朝暮暮的艰苦奋斗，要倍加珍惜，但纵横相比我社规模并不是最大的，因此更要克服种种困难，倍加努力，坚定不移的狠抓“立社之本”-存款、深抓“强社之措”-服务，牢把好的政策、好的机遇，将规模做大、业务做精、服务做强。
为促进联社各项业务更好更快发展，理事长结合我社实际，对与会人员提出了以下要求：一是肩负责任，抓成效。作为联社的二级班子、信贷员，要勇于肩负责任，以不畏困难、勇于争先的亮剑精神和勤奋学习的创新精神直面困难和挑战，坚持一切从实际出发，精心研究，明确思路，制定好计划和举措，排除万难，一抓到底，抓出成效；二是讲原则、讲团结，严禁“窝里斗 ”。无论在任何岗位、环境，都要认真对待工作，以大局为重，同时在合规、合法的基础上加强团结，严禁出现“窝里斗”；三是加强学习，遵章执规。如今的时代已由“大鱼吃小鱼”转为“快鱼吃慢鱼”，外加科技化、信息化，未来唯一持久的优势，就是有能力比竞争对手学习得更快。因此要加强政治、经济金融、法律法规知识的学习，尤其是业务、法律法规知识，并严格执行规章制度，避免因不合规操作带来的人为差错，遇到业务操作问题要积极向上级请示汇报； 四是坚持零容忍，做好安全工作。我社12年来零案件，并不代表没有发案因素存在的可能性，因此要本着对事业、组织、自己和他人负责的态度，管理好、引导好职工，坚决不做对不起自己、他人的事；五是头脑清醒，严肃纪律，规范行为。当今，企业的生存依靠客户，没有客户企业就不能发展、存续，因此要时刻保持清醒的头脑，掌好权，坚决不能有不纯的思想，不能有吃、拿、卡、要等危害自身、联社发展的行为，严肃廉政纪律，过好廉洁关；六是尊重和谐，作好服务工作。尊重是创造良好人际关系的前提，尊重自己的同时要学会尊重别人，才会受到别人的尊重，与他人真诚相待，和谐的气氛就会出现。基于尊重的前提，加以“没有最好、只有更好”的服务追求，不断提高技能，工作便能从整体上做好。
谈话后，联社纪委书记、监事长苏娜同志对2012年党风廉政建设工作进行了安排部署并提出相关要求。
最后，与会人员结合工作实际进行了交流发言。
