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2017年规范化评估问题
一、基础条件
1、理事会选举需要制作选票、会议参与理事签到、办公用品照片打印、登记证书、开户许可证，年检报告
二、内部治理
规划报告17年的没做，17年工作计划、工作总结，理事会会议决议，重大事项报告，3.21活动向登记机关报告的书面材料；
组织机构：无员工会议制度5分，员工会议记录5分 决策机构，按照章程规定理事会会议记录，重大事项的无记名投票记录
监督机构：30分
监事的产生会议记录，监事的发挥作用
行政负责人：与单位的劳动合同，和本单位社会保险缴纳记录
办事机构：还没有组织机构网络图，工作职责分工明确10分，还要准备会议制度、财会制度、信息公开和承诺服务制度、档案管理制度、证章管理制度、记录制定制度的通过程序。（会议决议）10分
党组织15分
人力资源：要准备员工劳动合同，工资表；需要制定工作人员聘用和管理制度
制度通过的会议决议 考核任用培训
要准被考核奖惩制度、通过会议决议7分
行政负责人年度绩效考核，述职报告，相应的评价材料3分
对职工的培训材料5分，参与社会组织管理的知识培训材料
证书 培训通知等
工资福利30分
需要制定薪酬标准
缴纳社保的核定表
年金制度（是啥）
工作人员学历资质
本科学历证明
专职人员资质相关证明 档案证章管理 财务资产200分。
活动资金 净资产不低于开办资金 财务人员配备20分
需要准备从业资格证书复印件、会计机构负责人需具备中级以上技术职称 会计核算
执行《民建非营利机构组织会计制度》 准备三年的财务账册 会计电算化管理 准备会计管理制度 会计档案管理规范 财务管理： 财务这块基本不懂
三、业务活动与诚信建设
业务活动
规划
执行情况总结 准备绩效评估总结制度 业务效果
年度项目按计划完成、超额完后年初计划 业务绩效与捐赠
要准备公益活动文字 图片资料 提供服务 建立承诺服务制度 服务政府
承接政府委托项目或购买服务
