调控班三亮三赛_三亮三无三赛

其他范文 时间:2020-02-27 22:09:58 收藏本文下载本文
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三亮三赛

创先争优实施方案

一、活动主题

亮职责、做表率,亮身份、树形象,亮承诺、当先锋。

二、参赛人员

调度所全体调控员

三、主要活动形式和内容

(一)“三亮”活动

1、制作“三亮三赛” 支部责任栏

承德供电公司调度调度中心调度班展板已经制作完毕,可做参考,按照调度系统统一的活动展现形式进行落实。因本工作为国调第一项重点任务,我们务必高度重视。支部责任栏设置于调度值班大厅入口处或大厅内适当位置。

负责人:吴国新

2、设置先锋岗标牌

在调度值班岗位设立先锋示范岗位标牌,亮出岗位职责和工作承诺。先锋示范岗位标牌内容应包括岗位名称、岗位人员信息、岗位一句话服务承诺等。

负责人:王保洁

3、党员佩戴党徽上岗

参与调度值班的党员同志应在值班工作期间佩戴党徽,亮出党员身份。党徽应佩戴于外衣左前胸醒目位置。

负责人:王现星

(二)“三赛”活动 负责人:吴国新

1、制定《最佳电力调度员评选标准》,每月结合实际工作完成情况,从工作质量、安全管理、教育培训、劳动纪律四个方面进行评价、打分,评选分为月赛、季赛、年赛,鼓励调度员赛能力,比风貌。

2、以值为单位,两人一值,开展调度运行三值竞赛,从调度操作、检修申请、事故异常处理、电网接地处理进行评比,每季度一评,赛团队业绩。

3、结合宽城电网方式变化,重新修订《黑启动操作方案》,制定培训计划,在EMS系统上模拟实施,提高应对大面积停电的应急处置能力。

4、根据区调模板,安排专人负责完善《宽城电网典型事故预案》,细化事故类型,综合分析,多方论证,提高调度安全分析能力。

5、组织“汛期”、“迎冬”联合反事故演习,结合实时方式,针对电网薄弱环节设定故障点,提高调度反事故能力。

6、结合2012年分公司技术改造及其他变电站电气安装工程,提前组织调度员进现场,熟悉一二次设备、接线方式,提高设备分析能力,为新站投运做好准备工作。

7、认真学习EMS高级应用,提高运用系统能力。

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