工作机制_日常为民服务工作机制

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XX社区妇女信访代理服务站工作机制

统筹纳入机制。将妇女信访代理工作纳入党总支和社区的工作部署,将妇女信访代理的重点案件纳入社区信访联席会议,将妇女信访代理工作经费纳入社区财政预算。

高效联动机制。同司法所等部门进行联动,设立并悬挂明显标识牌。同维权志愿者联动,逐步建立由法律工作者、心理咨询者组成的志愿服务团队伍,健全定期接访、志愿服务日等公益活动制度。同妇女互助小组等维权组织联动,吸引凝聚妇女群众骨干和信访代理受益妇女加入代理员队伍。

规范办理机制。严格依据三种代理方式流程,规范工作程序。

督导推进机制。积极配合上级,参加持现场推进、经验交流、观摩拉练和督导检查等推进活动,建立健全定期交办、首问负责、案件跟踪、典型案例通报等制度,及时沟通情况,发现和解决存在问题。

激励保障机制。建立年度考核评选制度,每年至少开展一次优秀妇女信访代理员和优秀案例评选活动。

XX社区

2012年1月19日

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