选煤厂筹建办公室岗位责任制_选煤厂各种岗位责任制

其他范文 时间:2020-02-27 21:53:33 收藏本文下载本文
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选煤厂筹建办公室岗位责任制

一、负责协助有关领导建 立健全分管工作范围内的安全保证和监督 体系,对所有承担

工作范围 内的各项工作直接管理负责。

二、负责建立健全本部门各岗位责任制,负责本部门的人身安全、交通安全、消防安全

等管理工作。

三、督 促加强分管工作范围 内的特种作业人员、重大危险源、危险物品、特种设备以

及临时聘用人员的安全管理

四、根据职责范围、工作性质、以及领导安排,相互协调和配合有关的各项工作。

五、负责全厂生产组织,组织协调物料平衡,依据生产计划,保证生产均衡、有序、顺

畅的进行。

六、按三大规程 组织指挥生产,积极解决生产过程 中出现的问题和处理各项不安全隐

七、负责组织对选煤厂生产过程中突发事件应急预案的启动工作。

八、负责有关数据的统计和各种报表的编制工作,建 立完整的原始记录,对生产过程

中出现的各种信息、数据、情况要及时分析、上报,根据领 导的指示下达处理意见。

九、负责选 煤厂的 质量标准化工作,拟定和提出系统管理规范和作业标准。规划和完

善选煤厂的现代化建设方案,抓好选煤厂的标准化和规范化工作。

十、对照质量标准化标准,结合选煤厂的实际情况,修订各岗位的作业指导书、操作规

程;将质量标准化的具体标准纳入到综合管理考核方案。

十一、结合上级领导部门安全工作质变年实施方案,进一步完善各项基础管理制度。

十二、组织学习,学规程、学完好标准、质量标准化标准、厂规厂纪。并做好各项工作记

录。

十三、加在现场隐患排查力度,狠反 “三违”行为。隐患排查注意隐患 问题的及时剖析、追究。对不能及时排查或重复出现的隐患 严肃追究责任人及管理人员的责任,做到隐患排查处理双追到位。

十四、大力提高旬检月的质量,实行严格标准的对照考核,克服低标准、无标准、不负责

任的把关检查。执行栓查质量联责制,确保检查效果,促进安全工作上台阶。

十五、坚持以人为本,加强员工素质建设,提高全员综合素质。

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