德邦物流培训体系_德邦物流管理体系

其他范文 时间:2020-02-27 21:53:12 收藏本文下载本文
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 员工级

新员工入职培训(认识德邦物流/企业文化培训/职业素质培训)1.在职培训(专业技能培训)

2.专题培训(员工职业规划/企业文化培训)3.与公司高层领导面对面的交谈 4.户外拓展培训

5.储备经理初选(转正后三个月)

 

副经理级

1.德邦优才项目(管理培训/岗前技能培训)

2.专题培训(价值观培训/管理技能培训/职业规划培训)3.储备经理培训

 

经理级

1.德邦优才项目(企业文化培训/管理技能培训)2.专业管理技能培训 3.实战特训营 4.专业研讨会 5.《接班人计划》 6.储备高级经理培训

 

高级经理级

1.德邦优才项目(企业文化培训/管理技能提升培训)2.专业管理技能培训 3.实战特训营

4.《关键岗位接班人计划》和《事业部总裁级接班人计划》 5.储备大区总经理(总监)培训

 

总监级

1.德邦优才项目(企业文化培训/管理技能研修/领导力训练)2.MBA训练 3.专业研讨会 4.商务考察 5.《继任计划》

 高级总监级/事业部总裁级

1.德邦优才项目(企业文化培训/管理技能研修/领导力训练)2.MBA训练 3.商务考察 4.《继任计划》

培训体系

规划明确的培训体系,竭尽全力帮助员工成长

员工级

新员工入职培训(认识德邦物流/企业文化培训/职业素质培训)1.在职培训(专业技能培训)

2.专题培训(员工职业规划/企业文化培训)

3.与公司高层领导面对面的交谈 4.户外拓展培训

5.储备经理初选,转正后三个月

经理级

1.德邦优才项目(企业文化培训/管理技能培训)

2.专业管理技能培训

3.实战特训营

4.专业研讨会 5.《接班人计划》 6.储备高级经理培训

总监级

1.德邦优才项目(企业文化培训/管理技能研修/领导力训练)

副经理级

1.德邦优才项目(管理培训/岗前技能培训)

2.专题培训(价值观培训/管理技能培训/职业规划培训)3.储备经理培训

高级经理级

1.德邦优才项目(企业文化培训/管理技能提升培训)2.专业管理技能培训 3.实战特训营 4.《关键岗位接班人计划》和《事业部总裁级接班人计划》

5.储备大区总经理(总监)培训

高级总监/事业部总裁级

1.德邦优才项目(企业文化培训/管理技能研修/领导力训练)

2.MBA训练 3.专业研讨会 4.商务考察 5.《继任计划》

2.MBA训练 3.专业研讨会 4.商务考察 5.《继任计划》

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