护管知识篇(改)_mos管基本知识

其他范文 时间:2020-02-27 21:49:41 收藏本文下载本文
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(六)护管知识篇

一、护管员的职责和权力

1、对实施杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等行为的犯罪嫌疑人,有权抓获并扭送公安机关,但无实施拘留、关押、审讯、没收财物及罚款的权力。

2、对发生在责任区内的刑事案件或治安案件,有权保护现场,保护证据,维护秩序以及提供情况,但无勘察现场的权力。

3、4、按照规定,制止未经许可的人员、车辆进入责任区内。

对出入责任区的人员,车辆及其携带、装载的物品,按规定进行验证、检查。

5、按照规定进行安全防范检查。在进行护管服务过程中,如遇违法分子不服制止,甚至行凶报复,可采取正当防卫措施。

6、宣传法制,做好“四防”工作,落实各项安全防范措施,发现不安全因素要及时报告和整改。

7、对携带匕首、三棱刀等管制刀具或自制火药及其他形迹可疑的人,有权进行盘查、监视,并报告当地公安机关处理。

8、对正在实施违反《治安管理处罚条例》行为的人,有权劝阻、制止和批评教育,但没有处罚的权力。

9、对正发生的违法犯罪行为有权予以制止,但无处罚、裁决的权力。

10、对有违法犯罪行为的嫌疑人,可以监视、检举、报告,但无侦查、扣押、搜查等权力。

11、如有损坏公物的情况发生,必须责令责任人照价赔偿或报告领导,但无扣押证照物品或处以罚款的权力。

二、护管员处理问题的原则和方法 一)、原则

护管人员是维护小区内治安和公共秩序的主要力量,在维护责任区治安秩序和保卫业主/物业使用人的安全中,必须及时处理各种问题,处理问题应遵循的原则是:依法办事,执行规定,不徇私情,以理服人。二)、方法

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(六)不同性质的问题,应采取不同的处理方法。

1、发生在业主/物业使用人间的一般违规行为和问题,如纠纷等,可通过说服教育办法解决,主要是分清是非,耐心劝导,礼貌待人。

2、对于一时解决不了而又有扩大趋势的问题,应采取“可散不可聚、可解不可结、可缓不可急、可顺不右逆”的基本方法处理,尽力劝开,耐心调解,把问题引向缓解,防止矛盾激化。在具体处理上,要坚持教育与处罚相结合的原则,如违反法纪情节明显轻微,不需要给予处罚的,可当场予以教育或协助其所在单位、家属进行教育;需要给予治安处罚的,交公安机关处理;违反管理处有规定的,交管理处处理。

3、对于犯罪行为,必须及时予以制止,设法把犯罪嫌疑人抓获并扭送公安机关。

三、职业纪律1、2、3、4、5、严禁打骂和无端刁难居民; 不得扣押居民身份证; 不得索要钱物; 不得收款不给票据;

抓到嫌疑人员,不得欧打和擅自审训,只能严加看管,尽快移交有关部门处理;

6、发现治安、消防、交通案件不得自行处理,只能移交有关部门处理。

四、职业礼貌1、2、3、4、5、6、见到查岗人员和管理人员要敬礼; 与顾客接触时要先敬礼,并使用文明语言; 上下班交接时,要互相敬礼;

见到公司领导乘坐的车辆经过时要敬礼; 不值班时见到上级领导要微笑点头问好;

骑单车巡查时,见到上级领导要下车敬礼;与顾客接触时,一定要下车,决不能坐在车上与顾客说话;

7、进入领导办公室或去住户家家访时,要先敲门征得同意后,方可进入;

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(六)8、熟记公司、管理处领导及值班电话。

五、职业道德

1、遇突发性事件时,应挺身而也,见义勇为,保护小区居民的生命财产及公共财产的安全;

2、爱护公共设施,见到永久或临时设置的各类悬挂物、安置物、设备、设施等处于不良(危险)状态,应及时纠正或通知相关责任部门处理;

3、见到破坏环境卫生、绿化、公共设施及其他不符合管理处公共制度的不良行为,应主动劝阻和制止或报告责任人出面实施管理;

4、5、在不影响本职工作的前题下,为公众提供举手之劳的帮助;

发现可疑人员一定要沉着冷静,先稳住对方并立即上报,以防不安全事件的发生;

6、见到有单车、摩托车乱停放的,一定要劝车主放到单车棚去,或协助把车放好,以防阻碍交通或丢失。

六、队容及着装规定

七、对讲机保养、使用规定1、2、3、4、每天要检查对讲机是否有松动和损坏;

每天要检查对讲机是否按正常方法使用,防止人为的损坏; 对讲机不得随便借给他人使用,特别是小孩玩;

使用对讲机通话时,先讲明被叫号,再讲明主叫号,而后讲明事项,被叫方应立即应答(例如:011、011,110呼叫,收到、请讲;等对方事情说完要回答:清楚或明白,如果听不清楚要讲:请重复一遍);5、6、7、8、对讲机不能放在潮湿、高温的地方;防止水或其它液体进入对讲机内; 对讲机使用前,电池必须要充足电;

要按正确的方法装卸电池,做到轻装轻卸,防止用力过猛损坏内部弹簧; 使用对讲机时,只能调节音量旋钮和除噪旋钮,禁止乱动调频旋钮或拆对讲机;

9、对讲机不能长时间连续使用,一次发送时间不能超过60秒。

八、上岗执勤规定

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(六)1、上岗交接:进入接岗位置,交接班护管员在距离五至七步处立正,互相敬礼,然后按照值班制度进行交接;

2、执勤姿势:站立执勤的队员就是立正或跨立姿势;行姿执勤的队员按齐步走姿势行进;执勤时禁止背手、抱肘、掏耳朵、剪指甲、东歪西斜;

3、执勤人员发现辖区有不洁之外、卫生不合格及公共设施破损之外等应及时登记,并报告有关部门及时处理;

4、值班过程中无特殊原因不能擅离岗位。确需离岗,则报告值班领导,经同意并安排人员代岗后方能离岗;

5、交接班内容包括:值班记录、值班物品、未完成工作。

九、停车场管理规定

十、交通常识

十一、消防知识

一)、燃烧

燃烧的三个条件是:1、2、3、可燃物质; 助燃物质; 着火源;

二)、灭火的基本方法

1、冷却法:就是将灭火剂直接喷在燃烧的物质上,将燃烧的温度降低到燃点以下,使燃烧停止;

2、窒息法:就是用隔绝空气或稀释燃烧区的空气含氧量,使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭;

3、隔离法:就是将还在燃烧的物质与未燃烧的物质隔离,中断燃烧物质的供给使燃烧停止;

4、抑制法:是根椐燃烧游离基连反应原理,使有抑制作用的灭火剂参与到燃烧反应过程中去,使燃烧时产生的游离基连锁反应原理,使有抑制作用的灭火剂参与到燃烧反应过程中去,使燃烧时产生的游离基消失,形成稳定的分子,使燃烧停止;

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(六)三)、住宅区内严禁下列妨碍消防安全的行为

1、严禁损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占消火栓,不得占用防火间距,不得堵塞消防通道;

2、3、严禁未审批进行室内装修;

进行室内装修需要增设电气线路时,必须符合安全规定,严禁乱拉乱接电气线路;

4、烧焊等作业,必须经管理处审批后在安全状态下方可作业(如:用电线路符合安全规定、楼下各窗户要关闭、各阳台无易烧爆物品,不妨碍行人、不烧及草地等),严禁未办理手续和无证人员动火作业;

5、严禁占用、堵塞住宅区消防通道,楼梯通道、天台出口、或其它安全疏散口;严禁在楼道、天台进行喷油漆等作业;

6、7、严禁封闭或损坏安全疏散指示灯、事故照明设备或消防标志; 严禁在户内存放大量易燃爆物品,小量存放时必须避开高温、不能撞击;液化气最大储存量为两瓶,严禁超量储存;

8、9、严禁在冰箱内存放乙醇等易产生爆炸的化学品;

严禁在阳台堆放液化气、燃油、油漆、天那水及其他可燃性溶剂、泡沫塑料类、纸布类等易燃爆物品。

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