人事专员考核由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“人事专员考核标准”。
人事专员考核细则
为规范人力资源管理现对人事专员的日常操作规范进行考核，考核明细如下：1、2、3、4、5、6、7、8、9、入职未签订劳动合同的罚款100元； 未留身份证复印件等有效证件的罚款50元； 复印件未加由本人签字及“与原件一致”字样罚款20元； 员工信息表内容有条件填写，而未不完整填写的罚款20元 ； 员工信息表员工本人未签字罚款20元； 员工合同有涂改或不清晰罚款20元； 员工合同漏签字的罚款50元； 大专以上人员录入员工信息表存电子档罚款20元。未按流程办理人员离职罚款50元；
10、辞职报告本人未签字罚款50元；
11、终止、解除劳动合同通知书本人未签字罚款50元；
12、员工辞职信息表，辞职报告审批领导未签字扣款20元；
13、体检报告，合格通知单，辞职报告，身份证复印件，大专以上学历证书复印件，员工辞职信息表，辞职报告，终止、解除劳动合同均需存档，如有漏存各项20元。
14、入职离职人员当天修改花名册，因特殊原因三天内仍没修改的罚款20元。
15、入职人员意外险三个工作日内未购买成功的罚款50元。
16、向集团提供花名册人员信息有误的罚款20元
