伊利集团公司市场代表岗位描述_伊利集团岗位描述

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伊利集团公司市场代表岗位描述 岗位名称:市场代表部门名称:产品营销部 岗位编码:分支机构:营销中心 现任者:日期:1999年11月 1.相互关系:

A.直接上级:

产品经理

B.直接下级:

C.其它内部关系(集团公司内部):

集团公司及本事业部有关部门

D.外部关系(集团公司外部):

客户、竞争者、乳品行业机构等

2.工作职责:

A.贯彻实施市场营销方案;

B.拟定并组织实施市场营销计划;

C.定期分析上报市场销售状况及产品销售动态;

D.E.F.G.H.I.J.收集、监控广告促销效果及产品广告策略或实效信息; 掌握乳品消费新趋向,进行新品开发可行性调研与新品开发动态跟踪; 协助事业部销售处开拓新市场,开展常规性市场潜力需求等事前调研; 协同受理顾客投诉及其它突发事件,并负责投诉事宜的汇总、上报; 定期走访客户、定点检查、协调解决争端事宜; 加大市场控制力,查禁物流渠道窜货,明确各环节产品售价; 各市场代表根据本年度前三个季度、前几个年度营销策略的效果和各大区域市场实际情况和需求,结合前阶段的销售量以及对未来市场的预算,负责作出各大区域下年度市场预测、营销计划,并提交产品经理;

K.负责向产品经理上报其负责的大区营销计划;

L.M.N.O.P.Q.市场信息的收集与分析、汇报; 负责新品推广方案的实施于执行; 负责新品上市后信息的反馈和其它市场信息的收集; 负责提供竞争对手信息; 负责实施调价方案; 负责根据重点客户评定标准收集客户材料,并向产品经理提出重点客户建议报告。

3.权限:

A.有权按照审批预算支配合理费用;

B.有权代表公司行使市场调研、信息收集事宜;

C.有权如实汇报市场动态。

4.工作要求:

A.有效完成上级下达的营销计划;

B.及时准确上报各类市场信息;

C.深入开展市场调研。

5.上岗基本条件:

A.具有专科以上文化程度,营销或相关专业毕业;

B.年龄25~40周岁之间;

C.了解乳品行业特点,了解相关政策法规;

D.从事营销或销售工作2年以上;

E.具有较强的语言表达力、应辩能力、组织策划能力和市场洞察力。

6.检查与考核:

A.产品经理对市场代表工作状况进行检查;

B.产品经理将根据市场代表的任务和计划完成情况对其进行考核。

制定者:现任者:日期:

直接上级:日期

附加说明:

本文件由集团公司人力资源部制定并解释

本文件于2000年1月1日发布并实施

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