校本教研教师个人积分制[材料]_教师个人校本教研计划

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校本教研教师个人积分制（讨论稿）

在校本教研活动中，实行教师个人积分制。各科任老师原则上分组到位进行教研活动，学校按每人50元的教研经费标准下拨到教务处，期末教师个人按累计积分进行发放，多分多得，无分不得，经费不再平均分配。凡参加各项教研活动的老师按照如下方案积分：

一、上公开课者：有备课资料2分/次；主讲4分/次；评课2分/次；

二、听公开课者：听课2分/次；评课2分/次；

三、参加其它教研活动者：参加本教研组集体备课5分/次；参加教研沙龙5分/次；参加本教研组其它活动5分/次；

四、在常规检查中获得表彰者：校级2分/次；县级3分/次；

五、在教学比武中获奖者：校级2分/次；片级3分/次；县级4分/次（以此类推）；

六、论文获奖者: 校级2分/次；县级3分/次；市级4分/次；省级5分/次；国家级6分/次；

七、参加除校级以外的其它教研活动者以及上交有关资料者，按通知要求给分。

八、注意事项 ：

1、校本教研积分排名有一期不进入前20名的不能参加学校的评先评优。

2、主讲一次公开课，从教研经费中另补助经费20元。

3、听课可以跨组且累计得分，其余活动跨组不计分。

4、积分排在末10名，且参加教研活动次数低于本组开展活动次数，取消所有教研经费。

附：教师个人积分表