四方山农场工会心贴心方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业工会创意活动方案”。
四方山农场第二管理区开展 “面对面、心贴心、实打实服务职工
在基层“活动实施方案
根据四方山农场工会《关于开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的实施意见》的部署要求，四方山农场第二管理区为更好地集中开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动（以下简称“服务职工活动”），特制定如下实施方案：
一、总体要求
“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”工程，是做好新形势下群众工作的一项重要举措，第二管理区职工领导干部要高度重视，积极参加。围绕党委中心工作，突出重点，以深入开展“两个普遍”、“现代化大农业劳动竞赛”、“职工扶贫帮困”、“送温暖”等品牌活动为载体，率先垂范，带头深入基层、深入职工，起好表率作用，第二管理区职工领导每年深入基层的时间不少于1个月，第二管理区职工领导领导干部要带头开展调查研究，每人撰写不少于2篇 1的调研报告；要大力宣传政策法规，开展“走家庭、访职工”大走访活动；第二管理区职工要确定为职工办的几件实事，每个单位不少于10件。第二管理区职工要把职工群众的满意度、党政领导的认可度、为职工群众办成的实事好事、化解劳动关系矛盾等作为衡量活动成效的主要依据，进一步转变工会干部的工作作风，避免形式主义、走过场，切实保证活动的总体进度和质量。要注重总结推广活动中的好经验好做法，切实把活动成果转化为第二管理区干部联系基层、服务职工的长效机制。
二、组织领导
（一）成立活动领导机构。
成立农场工会开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动领导小组，负责对各基层工会开展活动的指导、督查和考核工作，同时负责全场开展活动的具体组织领导工作。
组
长：李伟东 副组长：白万明
成员：赵安宇 段宪春 张彦
领导小组下设办公室，负责落实领导小组交办的各项任务。办公室主任：白万明（兼）
二、方法步骤
（一）组织动员。根据农场工会安排部署，印发四方山农场第二管理区开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动实施方案，第二管理区将在3月初要全面启动“服务职工在基层”活动，制定详尽方案，制作时间推进表，提出服务具体措施，稳步推进服务活动。
（二）推进实施。第二管理区各职工要根据实际，成立由本级领导带队的服务职工工作组，深入基层开展活动。农场级不少于5家，面对面交流沟通的职工不少于50名。
（三）做好前期准备。第二管理区各职工要积极选派干部参加活动，加强对选派人员的培训，明确活动的总体要求、主要任务、方法步骤等，做好相关准备工作，准备好宣传材料、调研提纲、访谈提纲等，全面掌握走访企业存在的问题，职工权益维护情况，需重点帮助解决的问题，为顺利开展活动奠定基础。
（四）明确服务重点。第二管区职工要明确服务重点，层层推进，抓出实效。要侧重在本辖区非公企业、本企业劳 3
动强度大、劳动保护最容易出现问题的车间、班组、岗位和一些因公伤残、因病致困等困难职工身上，切实解决职工的实际问题。
（五）集中开展活动及阶段总结。从2月底开始至6月集中开展走访调研活动。主要采取以下方式：一是听取基层职工开展活动的有关情况汇报；二是召开职工干部座谈会及职工座谈会；三是个案访谈；四是入户走访慰问困难职工；五是发放宣传材料、开展法律援助和政策法规咨询。各工作组要深入基层，广泛征求生产一线职工、和基层职工干部的意见建议，了解职工的思想和工作情况，为职工群众解疑释惑，推动解决职工群众最盼、最急、最忧、最怨的问题。每个工作组都要记录服务工作日志，撰写走访调研报告。每名工作人员都要严守工作纪律。
（六）做好成果转化。积极推动有关问题的解决，对于活动中职工群众和企业反映的突出问题，基层职工要积极争取党委妥善解决。要适时召开活动开展情况座谈会、现场会，交流经验、相互借鉴。
