办公室主任管理职能_办公事务管理职能

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办公室主任管理职能

1、全面负责本部门的工作。

2、负责公司企业文化的提炼与总结、宣传、传承、企业文化专项活动的策划与实施筹建工作。

3、负责公司整体的纪检工作。

4、协助董事长负责公司董事会的日常工作。

5、督促、检查、激励部门所属员工的工作进度和工作品质，帮助员工提高工作技能，考核员工的工作绩效；按制度管理部门所属员工的考勤及奖惩工作。

6、贯彻执行公司质量方针、目标。

7、负责综合管理部印章的使用管理。

8、加强公司批办工作的督办落实。

9、负责综合管理制度的制定、修订和执行

10、综合协调：负责公司管理层、执行层及其相互之间、员工之间、以及与合作单位之间的沟通、信息处理、协调等工作；负责公司和谐氛围的营造及其状态评估工作。

11、计划管理：贯彻执行公司的年度工作目标和任务，负责公司年度经营计划等各类重要工作计划的督办、进度控制。

12、负责公司诉讼、仲裁法律事务的管理。