紫澜门成立小记者站的通知由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“小记者活动通知”。
关于紫澜门酒店成立小记者站的相关内容
为及时报道紫澜门酒店的各类消息，进一步扩大企业的内外宣传，紫澜门酒店成立小记者站，具体内容及要求如下：
记者站工作职责：
1、及时准确的做好对紫澜门酒店内部新闻的宣传报道工作，起到企业领导和员工之间、员工和员工之间的桥梁纽带作用。
2、部门经理(记者站站长）的职责：指导本部门小记者的工作，及时给小记者提供新闻线索，并对新闻稿件内容负责，保证报道准确及时。
3、小记者的职责：
1）、收集企业内部的好人好事及值得员工学习借鉴的各类事件，做好宣传工作。
2）、对企业内部的时事新闻进行及时报道，如领导行踪、开展的大型营销活动、新菜品的研发、员工培训、技能开展等。
记者站新闻稿件的要求：
数量要求：以部门为单位，部门人数在5人以上的含5人每天至少交一篇稿件，多投不限；部门人数不足5人的，每两天至少上交1篇稿件，不交稿件或重大新闻延误者，给部门扣2—10分。（是在部门负责人月末量化考核中扣分吗？还是给记者站扣分？）
稿件要求：新闻写作要保质保量，各部门经理或记者站站长要进行审稿。不能有重复性稿件，要写完整的稿件。可以写好人好事或不良现象的稿件，也可以写具体的人或事，但必须经部门经理或记者站站长审核签字后上交到党群编辑部（质检部）。（此要求放到下面的“要求”中）
交稿时间：每天8：30——5：00分期间小记者可将稿件交到党群部（质检部），党群人员做好登记，写清时间、篇数、交稿人。
要求：
（1）新闻稿件必须字迹工整、时间准确、内容真实，切忌乱写乱画。
（2）稿件必须写清部门、写稿人姓名、日期。
（3）在员工之家开辟餐间新闻专栏对优秀新闻稿件进行广播宣传。
（4）稿件必须经部门经理或记者站站长审核签字后上交到党群编辑部（质检部）。
优秀小记者及记者站评比标准：
1、每月评选一次，与月优秀员工及优秀部门的评选时间相同。
2、要求报道及时、准确，兴隆网站及兴隆大家庭报稿件采用率高；
3、工作积极主动，上交稿件及时，保证质量。
4、视角敏锐，能及时发现各种新闻线索，稿件突出。
5、当月新闻稿件中没有严重错误，无重大新闻点遗漏。
6、优秀小记者个人新闻成绩排在前三名；优秀记者站部门新闻排名第一。
7、能起到很好的带头作用，在部门积极写新闻，严格要求自己，表现突出。
8、申报名单由党群部签字确定后上报办公室。
9、每月评出优秀小记者一名，对其奖励80元奖品一份，记者站奖励部经理或站长30元奖品一份。
10、月优秀小记者，在年度结束时，有资格参评年度优秀。
紫澜门国际酒店党群
2011年4月7日
要求：
各部门经理于6月1日前上报本部门写作强、有新闻敏感性的员工担任小记者，每个部门最少上报1人，最多不超过本部门人数的20%，名单上报到党群。
