出国培训前要对参训人员进行必要的培训由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“出国培训推荐人员情况”。
出国培训前要对参训人员进行必要的培训，并进行严格审查。要明确派出去是要学到东西的，而不是去旅游的。发现“货不对板”、不胜任本次学习任务的要及时调换。培训回来后要及时组织研讨，力求培训成果最大化。要建立“出国培训效果评估机制”，用制度管人。出国培训学习是任务、是责任，而不是去度金、旅游，更不是公家的福利
遏制变相的出国“考察”，应当从现实中找到制度反腐的基点。我以为，针对这种以“出国考察”为名而行公费旅游之实的现实，对于出国考察的官员，出发之前应当有一个相应的落实方案，包括考察程序、目的，回来后也必得有一个相应的考察成绩单，或交出一个具有研究或实用价值的考察报告。我想，对考察人员在经费的合理划分，与考察目的的严格明晰与事后考核，就会令那些一味想利用出国考察之名而公费旅游的人员理性下来——让他们知道，通过地下手段去异国游山玩水并非轻松，对出国考察肆无忌惮的风气多多少少也是一个遏止
具体来说，要从制度上入手进行规范，像出国考察这一类，就得明确哪一级以上的官员出国考察，有公费报销的制度安排。而以下级别的官员要出国考察，那就得自费，如果变相收受企业“赞助”，可按情况处理。
一是严格处罚力度。2010年中央纪委印发了关于对用公款出国(境)旅游及相关违纪行为的规定，对于组织用公款出国(境)旅游者,给予撤销party内职务或者留party察看处分,情节严重的,给予开除party籍处分，用公款出国(境)旅游的，责令其退赔用公款支付的各项费用。对此各级go-vern-ment应该严格执行，情节严重者，建议双开。
二是加强财务管理。加快公共财政的改革，通过刚性的约束倒逼预算、决算的彻底公开，以此加强对公共财政的监督和约束；同时，应加强对公共财政使用的审计和披露，进一步完善制度设计，建立公务会计制度、办公资产管理制度。目前go-vern-ment实行预算会计制度，混同了对外服务、管理支出和自身消费支出，造成了不完整的对外报告体系，不利于外部监督。
三是制定公示制度。各级go-vern-ment应该按季度，事前或事后，在go-vern-ment官网上公开公款出国活动。需要公开的信息包括：出国项目及目的、出国人员情况、出国日程及路线、经费来源及支出情况、出国成效。严格审核制度，对违反规章制度的出游，及时惩处。
四是加强监管监督。建议强化体制外的监督，引入社会监督机制，加强媒体监督，“镜头的监督更有威慑力”。从已经出现的一些案例来看，与其他监督方式相比，包括舆论监督在内的社会监督往往更为有效、有力。
