企业法定代表人培训体系_新版企业标准体系培训

其他范文 时间:2020-02-27 21:29:57 收藏本文下载本文
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目 录

第一节 企业法定代表人建议准入制度.........................2

一、目的.....................................................2

二、适用范围.................................................2

三、法人准入制度.............................................2

第二节 企业法定代表人培训标准..............................4

一、培训对象..................................................................................................4

二、培训目标..................................................................................................4

三、培训期限和方式......................................................................................4

四、培训条件要求..........................................................................................4

1.培训教师...............................................................................................4 2.培训场地设备.......................................................................................4

五、培训内容及要求......................................................................................4

1.培训内容...............................................................................................4 2.职业要求...............................................................................................5

六、培训考核..................................................................................................6

七、培训课程.................................................6

八、参考试题.................................................6

第一节 企业法定代表人建议准入制度

一、目的为帮助新成立公司取得企业法人资格,规范公司登记行为,依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》),制定本条例。

二、适用范围

2.1适用于新成立公司的机构组织。2.2适用于现有公司的机构组织。

三、法人准入制度

3.1企业法人准入按照《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》、《外商投资合伙企业登记管理规定》、《个人独资企业登记管理办法》、《个体工商户登记管理办法》执行。

3.2申请企业法人,应当具备下列条件: 3.2.1有符合规定的名称和章程;

3.2.2有国家授予的企业经营管理的财产或者企业所有的财产,并能够以其财产独立承担民事责任;

3.2.3有与生产经营规模相适应的经营管理机构、财务机构、劳动组织以及法律或者章程规定必须建立的其他机构;

3.2.4有必要的并与经营范围相适应的经营场所和设施;

3.2.5有与生产经营规模和业务相适应的从业人员,其中专职人员不得少于8人;

3.2.6有健全的财会制度,能够实行独立核算,自负盈亏,独立编制资金平衡表或者资产负债表;

3.2.7有符合规定数额并与经营范围相适应的注册资金,国家对企业注册资金数额有专项规定的按规定执行;

3.2.8有符合国家法律、法规和政策规定的经营范围; 3.2.9法律、法规规定的其他条件。3.3申请营业登记,应当具备下列条件: 3.3.1有符合规定的名称;

3.3.2有固定的经营场所和设施; 3.3.3有相应的管理机构和负责人; 3.3.4有经营活动所需要的资金和从业人员; 3.3.5有符合规定的经营范围; 3.3.6有相应的财务核算制度。

3.3.7不具备企业法人条件的联营企业,还应有联合签署的协议。外商投资企业设立的从事经营活动的分支机构应当实行非独立核算。外商投资企业参照《中华人民共和国企业法人登记管理条例施行细则》。

第二节 企业法定代表人培训标准

一、培训对象

企业法定代表人新从业人员,或已成为企业法定代表人的个人。

二、培训目标

通过培训,使准企业法定代表人熟知企业法人资格、法律法规,以及规范公司登记行为、公司管理,切实促进企业不违规、高效化运行。

三、培训期限和方式

培训期限建议不少于120学时,具体学时根据实际情况决定。培训选择集中知识讲授和现场演练相结合的方式。

四、培训条件要求

1.培训教师

培训教师应具有本职业大专以上(含大专)学历或高级以上职业资格证书,有相关执业经验,口齿清楚、有较好的表达能力。

2.培训场地设备

理论培训应具有可容纳30名以上学员的教室。

五、培训内容及要求

1.培训内容

(1)掌握法人的基本概念和分类

(2)能区别公司、企业、法人等名词的差异(3)掌握和分析公司债与企业债有六大区别(4)掌握关于法人、法人代表、法定代表人的区别(5)熟悉企业法人登记制度

(6)了解企业法人法定代表人登记管理规定(7)熟悉企业法人制度

(8)熟悉中华人民共和国企业法人登记管理条例

2.职业要求

2.1企业法人的法定代表人(以下简称法定代表人)经企业登记机关核准登记,取得法定代表人资格。

2.2有下列情形之一的,不得担任法定代表人,企业登记机关不予核准登记:

2.2.1无民事行为能力或者限制民事行为能力的;

2.2.2正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;

2.2.3正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;

2.2.4因犯有贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾五年的;因犯有其他罪,被判处刑罚,执行期满未逾三年的;或者因犯罪被判处剥夺政治权利,执行期满未逾五年的;

2.2.5担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理,并对该企业的破产负有个人责任,自该企业破产清算完结之日起未逾三年的;

2.2.6担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人,并对该企业违法行为负有个人责任,自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的;

2.2.7个人负债额较大,到期未清偿的;

2.2.8有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的。2.3企业法定代表人的产生、免职程序,应当符合法律、行政法规和企业法人组织章程的规定。

2.4企业法人申请办理法定代表人变更登记,应当向原企业登记机关提交下列文件:

2.4.1对企业原法定代表人的免职文件;

2.4.2对企业新任法定代表人的任职文件;

2.4.3由原法定代表人或者拟任法定代表人签署的变更登记申请书。2.5有限责任公司或者股份有限公司更换法定代表人需要由股东会、股东大会或者董事会召开会议作出决议,而原法定代表人不能或者不履行职责,致使股东会、股东大会或者董事会不能依照法定程序召开的,可以由半数以上的董事推选一名董事或者由出资最多或者持有最大股份表决权的股东或其委派的代表召集和主持会议,依法作出决议。

2.6法定代表人任职期间出现本规定第四条所列情形之一的,该企业法人应当申请办理法定代表人变更登记。

2.7法定代表人应当在法律、行政法规和企业法人组织章程规定的职权范围内行使职权。

2.8法定代表人的签字应当向企业登记机关备案。

六、培训考核

培训考核为理论考试,具体分配根据培训对象做相应设计和调整。

参考如附件1。

七、培训课程

《企业登记注册管理》李俊传主编,河海大学出版社,1997年出版。

八、参考试题

见附件2

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