公司员工手册24外埠出差报销暂行规定_公司员工出差管理办法

其他范文 时间:2020-02-27 21:28:24 收藏本文下载本文
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外埠出差报销暂行规定

外埠出差报销暂行规定

一、交通工具:

1、一般情况下公司职员因公到外地出差,原则上应乘坐火车,火车车程超过12个小时时可乘飞机。

2、如因特殊情况或工作原因需要乘坐飞机的必须由总经理签字批准,无审批手续者,费用超出火车票金额的部分由个人负担。

3、无论乘坐何种交通工具,必须凭原始票据报销,否则财务不予办理。

二、出差补贴:

1、往返至机场的交通工具提倡选择机场大巴往返,并实行费用包干制,单程费用补贴为50元/每人,往返补贴为100元/每人;如单位有车接送时,则不享受相应的补贴。飞机航班若早于8:30分起飞或晚于23:00到达时,可乘出租车,按出租车票具实报实销,不享受其相应补贴。

2、乘坐飞机出差的人员差旅补助费不分途中和住勤,每人每天的补助标准为40元;乘坐火车出差的人员住勤期间每人每天补助标准为40元;途中(不超过24小时按1天计)补助标准为80元/天,此补贴含火车站往返的交通费。

3、参加各种会议的出差人员,已交纳会议费的不再报销会议期间的差旅补贴,途中的差旅补贴一律按上述标准给予补助。

三、住宿标准: 本着勤俭节约的原则,外埠出差住宿一般不得高于三星级饭店标准。凭原始票据实报实销。无总经理特批超过所规定住宿标准的部分不予报销。

四、报销规定:

1、实行上述差旅补贴后,严格招待费用审批制度,如遇特殊情况需要报销招待费用的,经办人必须如实填写招待费用申批表中的各项内容,报总经理批准后方可报销。

2、凡甲方邀请的订货、参观、考察等出差所支付的一切费用本公司一律不予报销。

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