风控_地产风控

其他范文 时间:2020-02-27 21:25:33 收藏本文下载本文
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第三十六条 公司应当在净资本计算表的附注中,充分披露期末未决诉讼、未决仲裁等或有负债的性质、涉及金额、形成原因、进展情况、可能发生的损失和预计损失的会计处理情况,并在计算净资本时按照一定比例扣减。

第三十七条 公司应在公司网站开设投资者教育园地等专栏,对期货基础知识、交易规则、风险揭示、交易流程、公司合同文本等进行展示,并披露公司的历史沿革、主要股东、业务范围、法定代表人、营业部负责人基本情况、从业人员资格情况、营业执照及开展期货业务的核准文件等内容,或者按照中国证监会关于期货公司信息披露的相关规定及时进行披露,并以适当方式将查阅方式告知投资者。

第三十八条 公司对外发布的广告宣传材料应执行严格的审批流程,并自发布之日起 5个工作日内报住所地的中国证监会派出机构备案。

第三十九条 公司工作人员在自身利益或者相关方利益与客户的利益发生冲突或者存在潜在利益冲突时,及时向客户进行披露,并且坚持客户合法利益优先的原则。

第七章合规风险控制

第四十条 合规部门应建立健全稽核制度、稽核检查制度及处罚制度,建立严格的风险稽核报告制度,定期提交稽核报告。

第四十一条公司相关部门应建立与合规部门之间的有效配合机制。规定相应的配合方式包括:信息、材料报送的方式及内容,接受调查等。

第四十二条相关部门应当主动、定期向首席风险官及合规部门报送涉及合规情况的重大信息。

第四十三条首席风险官及合规部门发现有知情不报或者隐匿合规问题或重大风险隐患情形时,应当按规定履行报告程序,公司有权追究责任人的相应责任。问题严重的,公司将上报监管部门处理。第八章 风险监管指标监控

第四十四条 财务部门应按照《期货公司风险监管指标管理试行办法》的要求计算公司风险管理指标,并负责风险监管指标的监控。

第四十五条 财务部门应建立健全风险监管指标监控的相关制度,规定月度和年度风险监管报表的报送程序,保证风险监管报表的准确、完整。

第四十六条 财务部门应安排专人负责在风险监管报表基准日及公司发生重大业务前,对各项风险监管指标进行试算,如预计风险监管指标可能不符合标准应立即报告总经理及首席风险官。

第九章 风险管理文化建设

第四十七条公司应当加强风险管理文化培训、加强风险意识教育,首席风险官应当针对风险管理工作中的薄弱环节和风险隐患,安排人力资源部门定期与不定期组织对各级业务人员和管理人员进行风险控制岗位培训,通过加强风险意识教育和风险管理制度学习,总结风险管理工作中的经验教训,使公司上下在风险控制上,思想认识高度统一,形成人人有风险意识,人人讲风险控制的企业文化。

第四十八条 风险管理文化的内容:

(一)依法经营,照章办事,严格管理。

(二)树立风险管理是期货经纪公司核心竞争力的观念,以风险控制保障业务发展。

(三)风险管理是风险控制、风险服务和风险预防相结合的管理体系。

(四)风险管理的过程包括事前预防、事中控制检查处理、事后总结奖惩三过程。

(五)风险管理三大原则:全面管理原则、全员管理原则、全程管理原则。

第四十九条 新员工应参加人力资源部门组织的风险制度培训和风险意识教育,培训合格后才能上岗工作。第五十条 行政部门负责组织公司客户的期货投资者教育系列培训,研发部门应配合培训部门结合新品种的推出、行情的变化等情况及时对客户进行风险教育,培育客户的风险意识。

第十四章附则

第五十一条 本制度经公司董事会批准后,自颁布之日起执行。

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