廉政文化Doc由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“中国传统廉政文化”。
当廉政文化建设方兴未艾之时，港城椒江的地税人已通过自己的努力收获到了廉政文化建设之“硕果”。
先后荣获省、市、区三级“廉政文化进机关示范点”荣誉称号，连续四年获得人民满意机关示范单位，连续四年实现纳税人零投诉，连续四年实现干部队伍零违纪……
这些荣誉生动地诠释着椒江地税人在廉政文化建设道路上走过的那一串串坚实的脚印。融入景观——让“廉”香萦绕
走进椒江地税，犹如走进一幅“清风画卷”，从局机关大厅到办公室内，从区局到分局，从墙头到桌面，上下处处墨香泌人，清风扑面，让人顿觉正气满怀，精神振奋。
“宁静致远，淡薄名利”的格言，道出人生追求的不是名利，应该是一种境界；“树叶离开枝头是腐烂的起始，干部脱离群众是变质的开端”的萧条画面，时刻警醒着干部要认真走好人生的每一步；一幅清雅脱俗的竹子作品更是刻画出了地税人文明公正执法的内在要求。这些景致在地税办公大楼内随处可见，也是该局廉政文化景观建设的一个缩影。
扮亮文化景观。该局以“扮亮环境，净化心灵”为切入点，将廉政文化以景观建设形式融入到干部的办公环境中。充分调动办公楼道墙壁、电梯以及橱窗的功能，悬挂上100多幅图文并茂的廉政宣传画，建设起一条条廉政文化景观长廊，成为地税大楼一道亮丽的风景线。同时创新形式，让廉政文化“上桌”，将一个个生动的廉政小故事、廉政漫画编制成一本本实用的台历；在办公楼大厅设置LED电子显示屏，常年滚动播放寓意深刻的画面警句，时刻提醒干部要保持清正廉洁的政治本色。
拓展宣教平台。依托地税内部网，开辟廉政文化专栏，实现廉政文化传播上“现实沟通”与“虚拟交流”的互动。充分发挥网络快捷、开放、交互的特点，上载反腐倡廉的方针政策、工作动态、廉政小故事、文体活动视频供干部浏览，同时交流干部的学习心得。每逢节假日还通过短信平台，向干部及家属发送廉政短信温馨提示，使廉政文化在全局上下处处飘香。为更好地营造风清气正的文化氛围，该局在年初部门预算项目中特别增设了廉政文化建设项目，为廉政文化建设提供坚强的基础保障，不让“腐败之毒”有滋生的温床。
融入活动——让“廉”风轻拂
近年来，该局将廉政文化建设纳入建立健全惩防和预防腐败体系总体规划，先后制定了《廉政文化建设规划》、《廉政文化年度工作安排》、《廉政文化组织协调制度》，建立起廉政文化建设的长效机制。并确定每年的4、9两个月份为廉政专题教育月，引入多种模式开展廉政教育活动。
“廉政文化是一种高雅的文化，为避免曲高和寡的尴尬，还需要积极创新载体，让廉政文化以大家喜闻乐见的方式呈现，才能达到入脑入心的教育效果……”周仙光副局长谈及廉政教育时颇有心得。
该局通过开展一系列融艺术性、时代性和税收特色于一体的文化活动，有力地促进廉政文化建设的深入开展。
“清风·和韵”联欢晚会就是该局倾力打造的一台廉政大戏，由该局和椒江区纪委联谊举办，以廉政为主题导演了配乐诗朗诵、歌舞、排舞、小品、“三句半”等丰富的文艺节目，其中地税干部自编自演的小品《邻居》塑造的不徇私情、严格执法的税务局长形象在干部心中留下了深刻的印象。该局积极引入文艺模式来鞭笞腐恶，弘扬正气，还开展了廉政文艺节目作品征集活动，题材以税务干部职工喜闻乐见的文学形式为主，包括廉政小故事、诗歌、格言警句等，使干部在文学创作中自觉地将廉政意识渗透到思想深处。
引入竞技模式，通过举办格调高雅、积极健康的竞技类活动，增强廉政文化的趣味性，先后开展了“共建廉政文化。同创和谐财税”乒乓球邀请赛、廉政主题硬笔书法比赛、“地税杯”党风廉政知识竞赛，同时组建登山、游泳、摄影、钓鱼、太极拳、羽毛球等兴趣小组，引导干部培育健康文明的生活情趣，唱响了一首首慷慨激昂的廉政之歌。
引入警示模式，组织干部参观监狱，让干部切身感受服刑人员失去自由的悔恨和无奈，并从这些反面典型中汲取经验教训，增强干部勤政廉洁、克己奉公的自觉性。
此次活动后，干部纷纷表示：这是一次特殊的心灵洗礼，一定要珍惜现在的生活、珍惜现在的岗位、珍惜自己的前程，努力走好人生的每一步。
融入工作——让“廉”韵沉淀
“廉政文化不仅要外化于景，深化于心，更要内化于行，融入到地税中心工作，着力在提高行政效能、促进行风好转上下功夫、见成效，以勤促廉，以廉养勤，这才是廉政文化真正的落脚点……”椒江地税人是这样自我要求的，更是这样努力践行的。
伴随着廉政文化建设的蓬勃发展，廉政勤政的意识正润物无声地渗透到干部的工作实践当中。在全球金融危机肆虐之时，椒江地税人为了帮助企业走出困境，积极发挥税收职能作用，2009年全面落实各项税费优惠1.4亿元，其中将用人单位基本养老保险费缴费比例由17%降低到12%，仅此一项就为企业减轻负担约4000万元，一定程度上缓解了企业的资金压力。
同时，为进一步提振企业信心，在优化纳税服务上进行了一系列行之有效的探索。成立台州首家税企俱乐部，通过税企座谈、税务知识培训、创办会刊等形式，实现税企信息的有效对接，搭建起税企沟通新平台。选取辖区内纳税100万以上的企业130多家，开展百名税干“1+1”服务企业活动，走访企业300多人次，现场解决涉税疑问题40多个，为企业提供上门或预约服务80多次，竭力为企业提供“个性化”涉税服务，在全区企业界产生良好的反响。此外，该局还大力开展感恩回报社会实践，积极创造条件与六联、富强、闸头等行政村开展党建共建活动，2009年资助共建村共建发展资金7.8万元，为帮扶困难群众落实慰问金
3.5万元，使干部在为群众提供信息、技术、资金支持与服务中，更加淡泊名利、更加爱岗敬业。
谈及廉政文化建设的作用，该局牟力群局长风趣地比喻说：“地税廉政文化建设是促进队伍建设的'催化剂'，是做好税收工作的„助推器‟，更是和谐税企业关系的„连心桥‟”。
