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学期岗位目标
一、目标
1、树立“服务育人”意识。
2、出勤
按时上班,做到不迟到,不早退,不旷工,有事请假。
3、常规工作
(1)每天将办公室的卫生提前打扫好。扫地、拖地、打热水和凉水、擦窗户和桌椅等,争取创造一个干净、明亮、舒适、温馨的办公室,使大家能保持一个好心情来工作。
(2)我本学期的工作就是要“上情下达,下情上传”。不但要及时地将重要文件、资料送往教育局,还要把教育局下发的材料拿回来。不但要往各级部、处室发材料,下通知,还要将各级部、处室的材料收回整理。
(3)帮助领导对一些文字材料进行修改、整理、打印等。
(4)协助领导完成教育科研方面的工作。像课题研究、课程建设、校本教材开发、年级文化建设与活动育人开展等等。
(5)协助领导鼓励教师积极参加各级各类的征文、论文评选交流活动。
(6)协助领导通过多渠道促进教师专业成长。
(7)完成领导交办的其他工作。
4、学习
积极地学习教育理论知识,多读一些好书,并且做好教育理论笔记,争取使自己更快、更好地成长起来。注重自身内涵发展,从而提高自己的工作效益。
二、达成目标存在的问题
1、前置服务的主动性需进一步加强。
2、协助领导完成任务时需更认真,更细心,更主动。
三、达成目标的措施
1、协助领导鼓励教师积极参加各级各类的征文、论文评选交流活动。我将担负起收集、反馈信息的任务,及时把市级以上有关征文、论文竞赛等信息传达到每个教师,并对教师的论文进行筛选,力争做到参赛面广,获奖率高。
2、协助领导通过多渠道促进教师专业成长。通过广泛开展读书活动,促使教师加强理论学习,提高自身业务素质,让学习和研究成为广大教师的一种习惯。要求教师在读书的同时要做好读书笔记和理论笔记,资源开发处将及时检查,并评选出优秀理论笔记和论文,同时将优秀论文向上级刊物推荐。