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劳务合同书
甲方：中十冶集团有限公司长兴分公司 乙方：身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》的有关规定，在平等自愿，协商一致的原则下，签定本合同，双方共同遵守。
一、合同期限，从到，合同期为两年。
二、工作地点和工作内容：内蒙赤峰市巴林右旗，露天煤矿剥采。
三、劳务人员的工种：。
四、甲方的责任和义务：
1.必须遵守《劳动法》、《合同法》的有关规定，依法合理用工。
2.按时支付劳务费。实行月工资制，如果不能按时支付工资，要支付滞纳金，每拖一天支付月工资的千分之一。
3.工资标准，实行基本工资加提成，月工资5000元。提成办法：剥采司机在运距5里内，每运一车提成1.5元，其他司机按汽车司机提成额度的平均值提取。在国家规定的法定节假日（不含周六、周日）工作时，工资按国家规定的节假日工资标准发放。
4.为乙方人员交纳：养老保证金、人身安全保险金、医疗保证金。5.提供食宿和劳保用品。
6.提供去施工现场和放假回家往返的交通费。
五、乙方的责任和义务：
1.必须认真履行《劳务合同》，不得擅自中途退场，影响工作。
2.严格遵守机械设备的操作规程，并对因违规造成的人身安全和第三者的人身伤害及设备损坏负责。
3.要认真执行交通法规和现场行车和操作的有关规定，按规定行驶和停放车
辆。
4.爱护机械设备，按规定清洗，保养，使设备不受损害。5.要认真遵守《职工行为规范》，造成的被处罚由个人负责。
6.每人要交纳五千元保证金。此款从工资中分五个月分期扣除。如中途退场保证金不再退回，合同期满后如数退回。
六、因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。
七、放假期间的工资按每月5000元支付（按日计算），报销交通费。如在规定假期外，有特殊情况需回家时，每人每年限制在一周以内，其工资按放假期间工资标准执行，不报销交通费。
八、甲乙双方当事人任何一方违反《劳务合同》规定，给对方造成损害的，依据国家和劳动所在地的有关规定承担经济赔偿责任。
九、本合同期满后，甲乙双方即终止劳务合同，当事人愿意续签合同时，经双方协商同意可以办理续签合同。
十、因履行本合同发生劳务争议时，当事人可以向本单位劳动争议协调委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向本地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不成的，可向人民法院提起诉讼。
十一、本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
十二、本合同一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：法定代表人：联系方式：联系方式：
签订时间：年月日
