残疾人就业指导论述题答案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“残疾人就业指导”。
（一）答：根据我在镇区开展残疾人工作的经验，尽管有着《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》、《中华人民共和国残疾人就业保障法》、《残疾人权利公约》、《残疾人就业条例》等法律法规规定不得歧视残疾人，保障残疾人有劳动的权利，但在实际工作中，要维护残疾人合法就业权益实属不易。通过两年多的工作，我认为要做好残疾人就业权益的维护与保障要注意以下几点： 1.仅仅依靠残联部门来为残疾人寻找合适的工作岗位是远远不够的，要与社保、劳动等相关部门通力合作，利用他们的平台寻找适合残疾人的工作岗位.2.上传下达、加强宣传:把国家出的好的就业优惠政策宣传出去，可在爱耳日.爱眼日.助残日等残疾人节日期间通过发放宣传材料.宣传栏及报纸等传媒方而，倡导现代文明残疾人观。3.加强培训、提升素质:儿展残疾人职业技能培训，提高残疾人基本素质，使其掌握一技之长.是帮助残疾人实现就业的重要条件，也为残疾人选择就业岗位提供资本，同时掌握了一门技术也增强了残疾人的自信心。
4、不断学习、提高水平:社会是不断向前发展的.事物也是不断变化的，我们作为在第一线的残疾人工作者，一定要不断加强学习，提高自身的政治素养，熟知业务知识准确把握残疾人就业走势，正确指导残疾人以最有效.最快的途径实现就业.帮助残疾人在就业工作当中享受正当的权益.（二）答：我镇现有持证残疾人509人，（视力残疾52人，听力残疾75人，肢体残疾308人，智力残疾17人，精神残疾20人，多重残疾37人），约占总人口的3.2%，男性318人，女性191人，其中处于就业年龄段的残疾人255人，截止目前已就业人159人。按照就业形势分类统计，集中就业10人，分散按比例就业134人，个体就业或者灵活就业15。此外，我镇另有隐性残疾人五拾余人，他们不愿意办理残疾证。其中大部分是年迈失能的老年人，他们总是感觉办理残疾证又要花钱有没有什么用，还有一部分人不愿意办理残疾证是因为感觉残疾人低人一等，这样的居民多以精神、智力残疾为主。
我镇残疾人陈某，一无技术，二无资历，三无耐心，往往眼高手低，不愿意干社会低、待遇差的工作，也不愿意从基层做起，几年来给他介绍的工作一直是挑三拣四，偶尔在一家企业干上几个月也会抱怨老板对残疾人照顾不多。
我在残疾人就业工作当中，竭尽全力，和劳动保障所、镇区企业、上级残联等多个部门共同合作，每次企业招聘都没放过获得的一条用工信息，及时的把信息反馈给失业和无业的残疾人。我们和上级残联长期的开展就业技能培训活动，为残疾人提供免费技能学习的机会。给困难残疾人提供自我创业启动资金。
（三）答：作为一个残疾人以及残疾人工作者，我非常感谢中国残联合作清华大学联合开展这次网络学习，不仅教授了我们残疾人工作的业务知识，而且课堂里面的案例也可以解决我们工作中遇到的一些困难。
根据和实际工作培训，我对网络学习有以下体会：1网络课程可以多次反复聆听，而现实里的老师精力是不可能允许如此授课的。但网络课程要是遇到的难点，很难理解时，不能及时解决。2网络课程虽好，但记忆不够牢固，希望有配套书面教材，可以让我们在下班之余多翻一翻，看一看。加强记忆。
