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丰瑞中学教育教学质量奖惩条例
一、指导思想
全面提高教育教学质量，激发全体教师提高教育教学质量的主动性、积极性和紧迫感，重塑上个世纪九十年代教育教学质量的良好形象。
二、奖励
1、中学各年级在中心学校组织的抽考中（调动监考，统一阅卷）及毕业会考中，以班为单位，各科获中心校一（第1名）、二（第2、3名）、三（第4、5名）等奖的，分别奖任课教师200元、150元、100元；以班为单位，总分获中心校第一、二、三名的分别奖励该班班主任300元、200元、150元；同年级同科人平分（即学校人平分）获中心校第一、二名的，奖该年级该科全体任课教师分别为400元、200元。以上奖励可重复享受。
2、九年级毕业会考中，以班为单位，进入全县优等生行列（基本上是上一中分数线）每班基数为各班总人数的25%，完成基数的基数内每1%奖30元，超基数每1%奖60元，所得奖金按下列比例分享：班：语：数：英：物：化：史：政：地：生：体=1：1.2：1.2：
1.2：1：1：1：1：0.5：0.5：0.5。
3、九年级毕业会考，以校为单位，获中心校综合评估第一、二名奖励相关人员（指参加毕业会考科目任课教师会的全体成员）分别为2000元、1000元待遇，进入全县前十强，奖励相关人员3000元待遇（以上奖励不重复享受）。
三、处罚
1、在中心学校组织的抽统考中，以班为单位，人平分处于全镇倒数3名以内的，在学校全体教师会上点名批评，并扣该教师期末岗位目标分总分2分，同一教师任教多班的扣2分×班级数。人平总分处于全镇倒数3名以内的班级在学校全体教师会上对该班主任点名批评。
2、在中心学校组织的抽统考中，以中心校人平分为标准，低于8分以上的每低1分，罚该任课教师10元。
3、九年级毕业会考中，各班上一中人数未完成基数的80%，每低1%，罚该班人币30元，罚金按下列比例分担，班：语：数：英：物：化：史：政：地：生：体=1：1.2：
1.2：1.2：1：1：1：1：0.5：0.5：0.5。
4、未完成职高任务的班级，按中心学校的规定处罚。
5、在考试中有教师指导学生舞弊的该班成绩不参与评奖且扣该教师期终岗位目标分2分。
丰瑞中学
2011年9月
