计财科文明科室创建报告由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“争创文明科室活动总结”。
计划财务科文明科室创建报告
精神文明建设历来是我科室工作的重要组成部分，创建‚文明科室‛作为推进文明建设的重要措施，一直受到我科室的重视。我科室已经在‚十二五‛工作计划中‚以‘文明科室’创建为重点，推进‘三个文明’建设‛，并把创建文明科室作为精神文明建设的突破口。
为了推进我科室文明建设，更为了促进创建省级文明单位的各项工作，我科室坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级领导机关的重大工作部署为指导思想提出‚文明科室‛创建计划，具体内容如下：
一、认真组织政治学习
根据我科室安排，抓好本科室学习工作。认真学习党的十七大精神、十七届三中全会和‚三个代表‛重要思想为重点，扎实开展落实科学发展观学习活动，不断提高科室成员的政治理论水平。党组织坚持开展‚三会一课‛制度，认真落实党建工作和党风廉政建设工作责任制。积极开展社会主义核心价值体系学习教育，大力弘扬社会主义荣辱观和黄河水文精神，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设文明办公、文明用语、礼貌用语、礼貌待客，科室形成健康向上的风气。此外，还积极组织科室人员参局组织的‚创先争优‛活动，通过这些活动，加强了研究室人员的世界观、人生观、价值观教育，营造了勤奋学习、团结和谐、求实奋进、弘扬正气的氛围，使大家以饱满的干劲、舒畅的心情投入到工作中去，使业务工作与精神文明建设有机结合、协调发展。
二、做好业务工作
本科室工作制度健全，管理规范有序。科室认真遵守学习制度，不无故缺席，并认真做好每次学习笔记，学习效果明显。科室领导善于掌握和解决本科室人员思想问题，关心科室人员的成长进步；科室人员集体观念强、爱岗敬业，恪尽职守，工作中坚持高标准、严要求，有较强的工作责任心，无重大责任事故。
科室工作职责、工作目标和工作任务明确，领导能够以身作则，真抓实干，在2009-2010年中连续两年综合考核一等奖，科室成员工作积极性显著提高；服务意识加强，注重开拓业务，工作实绩显著。在2010年的工作中，编制可行性研究报告及项目建议书14篇；科学合理编制2011年部门预算；合理调配资金，确保各项工作顺利进行；严格预算执行程序，控制经费支出；加大财务监督检查力度，确保财务行为合法合规；及时编制并上报水毁项目22个；全力做好汛前物资准备；及时调拨防汛物资；大力推行政府采购；全面完成水文局下达的基建任务；对已竣工项目申请了竣工验收。
从2009-2010年业务工作取得巨大成果以来，科室成员团结协作加强，锐意进取，技术精、业务熟。机关行文规范、准确，办事快捷高效，办公缜密细致，未出现造成不良影响的工作失误。
三、开展创建活动、建立和谐文明科室
结合学习型单位建设，开展科室读书、学习活动；积极参加本单位组织的各项文体活动；积极参加各项社会公益活动、志愿者活动和互助、帮扶等活动，无借故不支持、不参与现象。创建工作有计划，有活动记录，有活动宣传文字和图片资料。
科室人员团结友爱，合作互助；有良好的卫生习惯和节约意识，自觉保持办公环境的卫生整洁，爱护公共财物；科室人员衣着得体，仪表端庄，举止文明；科室秩序井然，工作时间严肃认真，集体活动积极热情，无吵架斗殴事件。
注重法制教育，科室人员法制观念强，自觉学习法津法规和参加普法学习教育。遵守党纪国法，科室人员没有受到行政记过以上处分和党纪处分的情况。认真遵守国家计划生育政策，认真遵守机关各项规章制度，自觉遵守劳动纪律。遵守国家保密规定，无泄密事件。遵守交通法规，无甲方责任事故。遵守消防、安全管理法规，未出现火灾、失窃等重大责任事故。总之，在局各级领导的大力支持下，在科室人员的团结协作、不畏艰难、勇于创新的精神鼓舞下，我们在计划财务工作中取得了很大成就。可以相信，我们会在以后工作中逐步塑造亮点，形成自己的优势和特色，成为局里一流的科室。
