社会管理网格化学习培训责制由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“社会治理网格化管理”。
社会管理网格化学习培训责制
为提高网格化管理工作人员的政治和业务素质，坚持理论联系实际，学用一至、讲求实效的原则，结合实际，制定本制度。
1、网格化管理培训工作由网格化管理工作领导小组负责实施。
2、网格管理机构根据全年工作安排制订培训计划，落实培训师资力量和培训教材资料等。
3、参与网格化管理培训的对象为所有参与网格化管理的所有成员。
4、培训工作实行统筹和分级负责制，对全面性的工作培训指导由网格管理机构组织实施；业务知识培训和思想政治教育工作由所在街道、乡镇负责组织实施。
5、培训采取定期或不定期结合的方式。定期培训一般每季度一次，并做好点名和培训记录等工作，培训活动可与机关干部学习日、党员干部现代远程教育等相结合。
6、培训工作要坚持“灵活多样、注重实效、务实实用”的原则，重在提高团队人员的思想政治素质、工作水平和专业技能。培训内容主要是关于如何做好网格化管理工作、如何解决群众诉求等方面的相关知识。
7、参与网格化管理的人员除参加集体组织的培训学习外，还必须加强自我学习，学习有关政策、法律法规、工作程序方法、专业技能等知识。通过自我学习，努力提高自身素质，提升为民服务的能力。
8、培训工作要准备充分，注重过程，讲求效果，防止形式主义；授课方法要理论联系实际，通俗易懂，深入浅出。
9、参加培训的人员要严格遵守培训纪律，准时参加，认真听课，勤作笔记。
10、培训作为考核的重要内容之一。
社会管理网格化信息排查报送制度
1、街道乡镇应结合社区工作实际，将工作领域所需求的信息内容分解至社区，各级网格责任人须切实履行工作职责，按规定要求定期在责任网格内开展信息排查工作。
2、网格责任人应当整合责任区内各类信息资源，创建台帐式的网格化管理系统，并实行动态化管理。
3、三级网格为排查主要环节，网格责任人应认真做好信息记录工作，每个工作日如实填写《网格化管理工作日志》，全面掌握责任区内基本情况，做到民情动态“一口清”。
4、三级网格责任人将排查收集的问题与信息，整理后按“区分责任、分口处理”的原则，属于社区职责范围内的报送社区的责任干部，督促并协助该责任人在街道规定时限内给予解决和反馈；属于社区职责范围外的上报二级网格责任人与街道职能科室。
5、二级网格网格责任人应当坚持岗位工作制，相互协调工作时间定期深入社区，切实做好社区内信息动态的登记，认真记录《网格
