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额敏县“不懈坚持” 打造廉政信息“高速路”
额敏县纪委监察局把信息工作作为树党风、守纪律的重要抓手,多措并举,打造一条廉政信息“高速路”。
一、坚持“有组织才有信息”。确立了以办公室为主,各科室为辅的纪检信息采集计划,信息任务分配到人,制定了上报信息奖罚机制,每月定期召开信息工作例会,做到领导重视,措施得力,分工明确,奖惩有度。
二、坚持“有了解才有信息”。建立健全与乡镇(场)和县直单位纪检分支的信息互动机制,确立了机关全体工作人员工作定期交流制度,基层纪检信息定期报送制度,信息员例会制度,各种文件、资料、档案,信息员优先查阅制度,重要信息集体讨论制度等,打破科室之间、机关和基层之间的界限,工作相互通气,线索经常提供,信息点相互切磋,使信息员真正“有米下炊”。
三、坚持“有质量才有信息”。制定了“三优先”机制。把信息工作与纪检业务工作有机地结合起来。即优先让信息员参加各种会议,优先让信息员跟随领导下基层调研,优先让信息员阅读各类文件,从而为信息工作人员围绕百姓关注、群众热议的热点问题和自身纪检工作实际全面掌握情况,写出有血、有肉、有质量的信息创造了条件;注重培训,采取以老带新的方式,由老信息员对新进信息员进行传、帮、带有力提高了信息员的整体写作水平。
四、坚持“有保密才有信息“。高度重视涉密信息的编写、上报、存档等环节的保密工作。建立二室联审机制,由办公室主任和信息内容相关的科室主任对需网上发布的宣教类信息共同审核,确保发布信息宣教有力、绝不涉密。
今年以来,我局通过网络平台共发布非涉密宣教信息24篇,其中额敏县公众信息网整理采用11篇,采用率45.83%;塔城地区政府网整理采用8篇,塔城日报整理采用1篇,采用率37%。