铁路车间党总支开展谈心活动细化措施由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“车间谈心谈话活动总结”。
铁路车间开展“坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全”
主题谈心活动细化措施
各工区党支部：
8月12日，部党组书记、部长盛光祖在全路电视电话会议上作了重要讲话，突出强调要加强宣传思想工作，组织引导广大干部职工变压力为动力，坚定信心、振作精神、克服困难，确保铁路运输安全稳定。按照段党委《开展以“坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全”为主题的谈心活动的通知》要求，为了更好的动员广大干部职工积极投身到安全大检查活动中来，自觉落实各项安全措施，确保安全万无一失。特制定细化措施如下：
一、谈心活动目的通过谈心活动加强宣传思想工作，动员干部职工积极投身到安全大检查中来，自觉落实各项安全措施，确保全段安全稳定。
二、活动主要内容
开展谈心活动要紧密联系干部职工的思想实际，深刻吸取事故教训，消除思想疑虑，强化安全意识，落实安全责任，打牢立足岗位保安全的思想基础，凝聚起确保安全稳定的强大合力。
一要引导干部职工增强确保安全的责任意识。通过面对面宣讲谈心，教育和引导干部职工深刻吸取“7.23”事故血的教训，深刻认识铁路运输安全事关人民群众生命财产安全、事关铁路事业发展、事关国家声誉；深刻认识到每一名干部职工的工作行为都决定着铁路运输安全，从而牢固树立“安全生产大如天，安全责任重于山”的责任意识，始终坚持“安全第一”的思想毫不动摇，严格落实各项规章制度和安全措施，规范作业行为，以岗位安全确保铁路运输安全。
二要引导干部职工增强安全工作的忧患意识。“7•23”事故的发生，集中暴露了我国铁路在快速发展中存在着技术储备、人才储备和管理经验不足的问题，反映出铁路安全基础仍然薄弱，面临严峻考验。要教育引导干部职工清醒地看到，一方面，党中央、国务院和广大人民群众对铁路运输安全高度重视，充满期待；另一方面，铁路安全工作存在不少问题，主要是：行车设备质量存在较大隐患，职工两纪问题比较突出，规章制度需要完善，管理工作亟需加强，职工素质特别是应急处置能力有待提高。这些问题在我段也不同程度存在，如不解
决，安全稳定的目标就难以实现。因此，必须以强烈的忧患意识，积极投身到安全大检查中来，迅速排查整改安全隐患，取得稳定安全局面的实际效果。
三要引导干部职工增强确保安全稳定的信心。“7•23”事故对干部职工思想造成很大冲击，部分人员存在一些模糊认识。要对干部职工思想状况进行深入分析，有针对性地做好解疑释惑工作，尽快把思想统一起来。同时，要突出抓好振作精神、坚定信心的思想引导工作。党中央、国务院对铁路职工队伍高度信任并寄予厚望。最近，胡锦涛总书记嘱咐我们，要变压力为动力。温家宝总理在国务院两次常务会议上对铁路职工队伍给予了高度评价，并提出了振作精神、鼓舞斗志、形成合力、克服困难的期望。各级组织要教育引导干部职工深刻认识到，党中央、国务院对铁路工作的高度重视和亲切关怀为我们做好安全工作提供了强大动力；铁路安全生产的长期实践为我们做好安全工作奠定了良好基础；铁路职工队伍是一支具有优良传统，在关键时候能够克服困难、冲得上打得胜的队伍，从而坚定信心，振作精神，变压力为动力，以稳定安全局面的实际行动来证明中国铁路职工队伍的优秀品格。
四要引导干部职工增强立足岗位保安全的自觉性。各级组织要大力宣传党中央、国务院对加强铁路安全工作的重要指示和要求，大力宣传部党组关于安全工作的决策部署。重点向大家讲清，要以国务院高铁安全大检查为契机，扎实深入地抓好安全隐患排查整治工作；把高铁和客车安全摆在重中之重的位置，杜绝客运安全事故；深入解决铁路发展中存在的不协调、不和谐、不可持续的问题，实现铁路的安全发展、科学发展。通过对安全重点任务的宣传，引导干部职工把当前安全工作的任务落实到本职工作中去，迅速行动起来，从自身做起，从岗位做起，增强人人想安全、全员保安全的自觉性。
具体谈心内容以路局党委宣传部编发的谈心活动宣传提纲为主，同时针对职工疑虑、困难、意见、建议等话题开展谈心。
三、谈心活动的主要方式和途径
按照盛部长关于广大干部要与职工平等谈心、交心谈心、以心换心、双向交流、真诚交流的要求，采取多种方式分层逐级开展好谈心活动。
1、车间干部与一线职工谈心。车间干部要结合安全包保责任，深入一线全面开展与职工群众的谈心活动，车间党政正职选择2个工
区、5名职工进行谈心；车间包保干部参加包保工区谈心，并选择2名职工谈心。干部与一线职工谈心时，要在宣传群众、发动群众的同时，增进与职工群众的感情，凝聚共同确保安全生产的强大合力；
4、党员骨干与身边职工谈心。工区党支部书记选择5名职工、政工班长选择3名职工、党员先进模范人物（评为段优秀党员以上人员）选择2名身边职工进行谈心。具体人员由车间党总支或班组党支部安排谈心人员和被谈心人员谈心具体名单，确保一定的谈心数量。在谈心过程中，要切实把党员的先锋模范作用体现出来，给职工群众以示范和引导，不断提升安全生产的自控、互控能力。
在选择谈心对象时，要注意突出关键、侧重安全，有针对性地对安全关键人、重要岗位人员开展谈心活动，做到“六个必谈”：与关键安全管理人员必谈、与关键专业技术人员必谈、与主要行车工种岗位人员必谈、与违章违纪较多或发生严重违章人员必谈、与思想情绪不高、精神状态不振等安全不放心人员必谈、与生活困难职工必谈。
谈心活动应采取面对面方式，根据谈心对象实际情况，可采取一对一单独谈心、同工种人员集中谈心或召开小范围谈心会等形式灵活进行。
四、具体要求
1、提高认识，精心准备。车间党员、干部要深刻认识开展谈心活动的重大意义，在认真学习盛部长“7.24”、“8.2”、“8.12”讲话精神的基础上，清醒认识当前安全生产形势以及“坚定信心、振作精神、凝聚力量、确保安全”的重要性和紧迫性。要通过问卷调查或走访等形式，梳理掌握职工群众中的期望、矛盾、热点、疑点问题，准确把握职工思想现状，为谈心活动做好准备、奠定基础。
2、平等交流，务求实效。负责谈心的人员要善于充分发挥谈心活动在思想政治工作中的特有优势，准确把握谈心活动的主题、内容和目标，在平等的情况下进行思想交流，要听得进意见，讲得清道理，能够说清的问题要当面解释清楚，暂时无法答复的问题要组织调查研究后反馈答复意见，对本级无法解决的问题要汇总后向上级汇报。对重点谈心对象要进行调查回访，必要时反复谈心，直至转化思想、理顺情绪。谈心人在开展谈心活动时要认真填写《谈心活动记录》（见附件3），谈心双方要在记录上签名，由车间党总支汇总后统一交党群办公室。谈心记录中对段提出的意见建议由车间党总支整理上报。
3、统筹安排，有序推进。各支部要把谈心活动与当前重点工作统一思考、统筹规划，做到“五结合”，即：与安全生产相结合、与安全大检查活动相结合、与“三保一促”创先争优活动相结合、与多元化经营机制转换相结合、与解决职工生产生活实际困难相结合，同步推进，相互促进。
