高校学生会章程_高校学生管理规章制度

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xxxxx学院财政经贸系学生会章程

第一章

序言

xxxxx学院财政经贸系学生会作为连接学生与学生、老师、学校的纽带,是学生的群体组织。学生会以“服务同学、服务学校”为工作宗旨,坚持“自我教育、自我管理、自我服务”的工作方针。

学生会的指导思想:围绕学院、系部开展工作,遵守学校的各项规章制度,在系部主任的领导下开展各项活动。第二章

总则 第一条 xxxxx学院财政经贸系学生会(以下简称系学生会)在系部主任领导下,在学院的指导,学生守则的参考下行使系部学生工作,拓展系部与学生的连接,是系学生利益的忠实代表。

第二条

系学生会的宗旨:全心全意为广大同学服务。第三条

系学生会基本任务:

(1)全面贯彻党的基本路线和教育方针,全力配合学院引导广大学生认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和八荣八耻的荣辱观的重要思想及科学发展观,带领广大同学自觉地成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业接班人和建设者;

(2)积极倡导和鼓励我系学生进行自我服务、自我管理、自我教育、培养学生民主意识、责任意识和主人翁意识,配合学院建设好教学秩序、学习和生活环境;

(3)大力开展以提高学生的学术水平、文化修养和培养学生的创新精神、实践能力为重点的校园文化活动,促进学生的全面发展和健康成长;

(4)系学生会当好学院与学生联系的桥梁和纽带,反映学生的意愿和要求,维护学生的合法权益;遵守校规校纪,协助系部创造良好的教学秩序和优雅的学习、生活环境,积极反映同学的建议、意见和要求,维护同学的正当利益;

(5)按照“自我教育、自我管理、自我服务”的方针,组织学生开展社会实践,科技学术和校园文化活动,积极开展同学喜闻乐见的、形式多样的学术、文体等活动;

(6)加强系部与各系部、院学生会的联系和交流。

第四条

系学生会在系部主任的指导下,按照本章程的规定程序行使职权。第五条 系学生会的一切活动以遵守国家宪法、法律和法规为最高准则,在法律的允许范围内开展。第六条 系学生会所有成员必须遵守该章程

第三章

内部设置 主席团

(一)职责:

1.负责学生会内部的思想、组织、作风和制度建设。2.监督学生会工作制度实施。

3.制定和修改学生会的各项制度和办法(学生会工作制度除外)。

4.按时做出学生会学期工作计划和工作总结,并负责督促检查学生会各部工作开展情况。5.讨论、决定学生会各部工作计划、工作总结及学生会的各项重大事宜。6.根据客观需要,改变学生会内部机构设置。

7.负责召开各部长联席会议,听取工作汇报及布置工作任务,广泛听取意见和建议。8.完成党、政、团和上级校学生会交办的其他工作。9.负事务、大型活动和人力资源进行宏观调控。

10.代表学生会执行学生会责传达学校领导的指示,对学生会日常全体会议做出的决议。11.指导、监督并检查学生会各部的工作,主持学生会全面工作,确保学生会工作正常运转。12.负责在活动期间协调安排各部门之间的合作。13.应当由主席团行使的其它各项权力。

(二)主席职责:

1.全面负责学生会的工作。

2.定期向学生管理办汇报学生会的工作情况,虚心接受指导和帮助。召集主席团会议、部长会议、学生会秘书组等会议,掌握和了解各部门的运作情况,并作相应的协调。

3.主持学生会全面工作,主持起草学生会工作计划和总结。

4.主持制定和完善学生会各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理有效的运行机制,团结学生会的各部门、各成员。及时发现、解决存在的问题和工作矛盾,加强学生会的凝聚力,以利于工作顺利、有效地开展。

5.对内与学生会各部门成员保持沟通和联系,做好思想工作。

(三)副主席职责:

1.协助主席全面负责学生会工作。

2.做好所分管部门的指导工作。工作中有失误要及时指出,监督部门开展工作,督促所分管部门做好工作计划、工作汇报和工作总结。

3.协调部长和副部长及成员之间的关系,调动各方面的积极性。

4.了解和掌握所分管部门成员的思想动态,及时向主席汇报。

5.在主席外出期间,代理主席职能,全面主持学生会工作,并主持召开主席团会议和部长会议。

6.负责在活动期间协调安排各部门之间的合作。

秘书组职责:

1、学生会固定资产及各类物品的保管,使用及分配。

2、学生会各类文件的收发与管理,起草有关文件通知。

3、学生会经费的使用与管理。

4、学生会宣传材料及报刊、杂志的分发及保管。

5、负责学校日常检查情况统计备案、记事。

6、学生会各会议的会场准备、布置。各项大型活动物品采购、保管。生活部

第一章

第一条 劳动部成员聘任条件

总纲:全体生活部成员要遵循“协助老师,服务同学”的工作宗旨,秉承“公平、公正、公开”的原则,以“净化校园卫生,保持校园的干净、整洁”为己任,贯彻落实要领。

1、具有很强的工作热心,较强的工作责任心和工作水平,任劳任怨,不怕苦、不怕累,有较强的组织能力。

2、有奉献精神和吃苦精神,有良好的交际能力。

3、对本部门工作有创新思维。

4、热爱劳动,爱惜环境。

5、刻苦学习。积极处理好学习与工作的关系,不让学生会影响学习成绩。

6、团结一致。所有生活部成员必须团结一致,共同努力,多为他人着想。

7、灵活变通、随机应变。要灵活处理工作问题,不武断、蛮干,力求做到事半功倍。

8、铁面无私。不徇私枉法,对学生会内部不良现象要敢于揭露和反映。

第二条 选举

1、干事选举 部门内部选举

2、部长、副部长选举 主席团在生活部组织民主选举→报系主任批→试用一个月→正式使用

第三条 组织机构

1、本部由主席团领导。

2、劳动部选举部长一名,副部长一名,部门成员若干。第二章

第四条 各成员的权利

1、劳动部各成员有对本部成员提出意见和批评的权利。

2、在部门内有选举和被选举的权利。

3、干事对部门成员有监督权利。

4、具有各种评优及一定优先权利。

第五条 义务

1、有遵守本«章程»的义务。

2、有总结系卫生在一定时间段是否良好的义务。

3、有遵守校纪、校规的义务,做好带头作用的义务。

4、成员有准时参加各类会议的义务。

5、有必须按时完成本部交予的各项任务的义务。

6、完成学校交办的其它临时性任务的义务。

7、有遵守学生会规定及本部相关规定的义务。

8、有完成好本部每日、每周及每学期工作的义务。

9、维护劳动部的各项荣誉,对有损劳动部名誉的行为和语言有义务给予制止和纠正。

第三章

第六条 工作职责

总纲:生活部作为学生会常设部门,主要负责检查系部各班劳动情况,各班寝室情况。

第七条 部长职责

1、全面主持生活部工作。

2、监督、调查各成员检查卫生工作。

3、负责学生会各部之间、部门内部之间的协调

4、对本部奖惩措施进行实施

5、代表本部参加上级工作会议,向上级反映情况、汇报工作、接受指示、起到上传下达作用。

第八条 副部长职责

1、协助部长处理日常工作。

2、部长不在或短缺时履行部长职责

3、监督、调查各成员检查卫生工作。

4、负责检查成员执勤工作和考勤记录。

5、负责执勤的管理。

6、负责成员反映情况的记录。

第九条 干事职责

1、严格遵守本章程、干事工作职责和完成任务。

2、各成员必须积极参加部内的各项工作,按时、按质、按量的完成任务,在工作中不得出现徇私舞弊的现象。

3、听取部长及上级领导的安排并积极配合。

4、反映工作中遇到的问题及不足并做好工作记录向部长汇报。

5、准时参加工作会议、记录工作会议安排。

6、协助部长的工作,对本部工作过程中的不足可提出批评、建议。

7、严格遵守《学生守则》及学校相关规定,正确处理学习与工作的关系,做到两不误,全面发展。

第四章 工作要求

1、全体成员必须有较强的组织性、纪律性、高标准、严要求。

2、执勤时注意仪表、衣着整齐、佩戴工作证。

3、严格根据校纪校规和本部的相关要求,认真贯彻执行,并要做到以礼待人、以情感人、以理服人。

4、工作过程中的具体情况就按本部的劳动部考核标准实行。

第五章

第十条 管理制度

1、每周开会总结,并确立下周工作重点。

2、自觉遵守«学生守则»条例,带头遵守校纪校规和班纪班规。

3、不迟到、早退、缺席(开会、值班、义务劳动、文体活动等)。

4、在工作时必须佩戴好工作证,不准佩戴他人证件。

5、生活部成员如违反校纪校规一律从重处罚。

6、其余依据学生会考核标准

学习部

第一章

第一条 学习部成员任职条件

1、学习认真刻苦,成绩优良。

2、积极主动,有良好的团队精神,个人服从组织的安排。

3、有较好的思想道德素质,强烈的服务意识。

4、时刻体现学习部的形象在学习中起模范带头作用。

5、有强烈的时间观念,守时准时,有强烈的责任感。

第二条 选举

1、干事选举 部门内部选举

2、部长、副部长选举

主席团在学习部组织民主选举→报请系部主任审批→试用一个月→正式使用 第三条 组织机构

1、本部由主席团领导。

2学习部设部长一名,副部长一名,干事若干。

第二章

第四条 各成员的权利

1、对学习部工作提出意见,并参与相关讨论。

2、在部门内有选举和被选举的权利。

3、干事对部门成员有监督权利。

4、具有各种评优及一定优先权利。

5、参加有关会议,学习学及本部的有关精神

第五条 义务

1、有遵守本«章程»的义务。

2、认真做好工作总结并及时反馈信息,从中吸取经验教训。

3、有遵守校纪、校规的义务,做好带头作用。

4、成员有参加有关会议及活动的义务。

5、完成学校交办的其他临时性任务的义务。

6、有遵守学生会规定及本部相关规定的义务。

7、有完成好本部每日、每周及每学期工作的义务。

8、认真完成本职工作,尽职尽责。

第三章

第六条 职责

1、定期召开学习部会议,传达系教务老师及主要干部会议的有关精神。

2、了解全系的学习情况,及时向系部有关部门反映,帮助解决在学习方面存在的问题。

3、出色完成系领导及学生会交给的各项工作,并协调帮助其他部门开展工作。

第七条 部长职责

1、负责定期召开工作会议,主持内部工作。

2、制定工作计划和总结工作。

3、监督和管理部内学习活动的开展。

第八条 副部长的职责

1、协助部长开展工作,部长不在时代部长管理部内各项工作。

2、监督部内成员工作,能提建设性的意见和建议。

第九条 干事职责

1、协助学习部开展各项工作,服从安排并能提出关键性的意见和建议。

第四章 工作要求

1、全体成员必须有较强的组织性、纪律性、高标准、严要求。

2、执勤时注意仪表、衣着整齐、佩戴好工作证。

3、严格根据校纪校规和本部的相关要求,认真贯彻执行,并要做到以礼待人、以情感人、以理服人。

第五章

第十条 管理制度

1、每周开会总结,并确立下周工作重点。

2、自觉遵守«学生守则»条例,带头遵守校纪校规和班纪班规。

3、不迟到、早退、缺席(开会、值班、义务劳动、文体活动等)。

4、在工作时必须佩戴好工作证,不准佩戴他人证件。

5、学习部成员如违反校纪校规一律从重处罚。

文体部

第一条 文体部总则

一、性质:协助学校开展丰富多彩的文娱活动,丰富同学们的课余生活,锻炼身体。

二、宗旨:为同学们服务

三、职责

1、在学校领导的指示下开展各项文艺活动,服从集体利益。

2、服从本部门的工作安排,各项工作应认真负责。

3、与其它部门配合组织大型的文娱活动。

4、开展活动前,必须组织部门成员开会,制定计划,做好分工。

5、未经系部同意,本部不得私自开展各类活动。

第二条 分则

四、选举

1、干事选举

部门内部选举人才,多才多艺

2、部长、副部长选举 主席团在文体部组织民主选举→报请系部主任审批→试用一个月→正式使用

五、组织机构

1、本部由主席团领导。

2、文体部设部长一名,副部长一名,部门成员若干。

六、部长职责

1、全面主持文体部工作。

2、监督、调查各组成员工作情况。

3、负责系学生会各部之间、部门内部之间的协调

4、对本部奖惩措施进行实施

5、代表本部参加上级工作会议,向上级反映情况、汇报工作、接受指示、起到上传下达作用。

七、副部长职责

1、协助部长处理日常工作。

2、部长不在或短缺时履行部长职责

3、监督、调查各组成员工作情况

4、负责检查成员执勤工作和考勤记录。

5、负责执勤的管理。

6、负责成员反映情况的记录。

八、干事职责

1、严格遵守本章程、干事工作职责和完成任务。

2、各成员必须积极参加部内的各项工作,按时、按质、按量的完成任务。

3、听取部长及上级领导的安排并积极配合。

4、反映工作中遇到的问题及不足并做好工作记录向部长汇报。

5、准时参加工作会议、记录工作会议安排。

6、协助部长的工作,对本部工作过程中的不足可提出批评、建议。

7、严格遵守《学生守则》及学院相关规定,正确处理学习与工作的关系,做到两不误,全面发展。

九、管理制度

1、每周开会总结,并确立下周工作重点。

2、自觉遵守«学生守则»条例,带头遵守校纪校规和班纪班规。

3、不迟到、早退、缺席(开会、值班、义务劳动、文体活动等)。

4、在工作时必须佩戴好工作证,不准佩戴他人证件。

5、文体部成员如违反校纪校规一律从重处罚。

6、其余依据学生会考核标准及本部标准。

十、各成员的权利

1、文体部各成员有对本部成员提出意见和批评的权利。

2、在部门内有选举和被选举的权利。

3、干事对部门委员会和其他成员有监督权利。

4、具有各种评优及一定优先权利。

十一、义务

1、有遵守本«章程»的义务。

3、有遵守校纪、校规的义务,做好带头作用的义务。

4、成员有准时参加各类会议的义务。

5、有必须按时完成本部交予的各项任务的义务。

6、完成学校交办的其它临时性任务的义务。

7、有遵守学生会规定及本部相关规定的义务。

8、有完成好本部每日、每周及每学期工作的义务。

9、维护文娱部的各项荣誉,对有损文娱部名誉的行为和语言有义务给予制止和纠正。

十二、工作要求

1、全体成员必须有较强的组织性、纪律性、高标准、严要求。

2、执勤时注意仪表、衣着整齐、佩戴好工作证。

3、各成员要做到以礼待人、以情感人、以理服人。

4、工作过程中的出现的一些情况就按本部现有条件处理。

宣传部

第一条 宣传部总则

一、性质:协助学校开展丰富多彩的文娱活动,丰富同学们的课余生活,锻炼身体。

宣传各项活动,做好宣传工作,并制作海报宣传。

二、宗旨:为同学们服务

三、职责

1、在学校领导的指示下开展各项文艺活动,服从集体利益。

2、服从本部门的工作安排,各项工作应认真负责。

3、与其它部门配合组织大型的文娱活动。

4、开展活动前,必须组织部门成员开会,制定计划,做好分工。

5、未经系部同意,本部不得私自开展各类活动。

第二条 分则

四、选举

1、干事选举

部门内部选举人才,多才多艺

2、部长、副部长选举 主席团在文体部组织民主选举→报请系部主任审批→试用一个月→正式使用

五、组织机构

1、本部由主席团领导。

2、宣传部设部长一名,副部长一名,部门成员若干。

六、部长职责

1、全面主持宣传部工作。

2、监督、调查各组成员工作情况。

3、负责系学生会各部之间、部门内部之间的协调

4、对本部奖惩措施进行实施

5、代表本部参加上级工作会议,向上级反映情况、汇报工作、接受指示、起到上传下达作用。

七、副部长职责

1、协助部长处理日常工作。

2、部长不在或短缺时履行部长职责

3、监督、调查各组成员工作情况

4、负责检查成员执勤工作和考勤记录。

5、负责执勤的管理。

6、负责成员反映情况的记录。

八、干事职责

1、严格遵守本章程、干事工作职责和完成任务。

2、各成员必须积极参加部内的各项工作,按时、按质、按量的完成任务。

3、听取部长及上级领导的安排并积极配合。

4、反映工作中遇到的问题及不足并做好工作记录向部长汇报。

5、准时参加工作会议、记录工作会议安排。

6、协助部长的工作,对本部工作过程中的不足可提出批评、建议。

7、严格遵守《学生守则》及学院相关规定,正确处理学习与工作的关系,做到两不误,全面发展。

九、管理制度

1、每周开会总结,并确立下周工作重点。

2、自觉遵守«学生守则»条例,带头遵守校纪校规和班纪班规。

3、不迟到、早退、缺席(开会、值班、义务劳动、文体活动等)。

4、在工作时必须佩戴好工作证,不准佩戴他人证件。

5、宣传部成员如违反校纪校规一律从重处罚。

6、其余依据学生会考核标准及本部标准。

十、各成员的权利

1、宣传部各成员有对本部成员提出意见和批评的权利。

2、在部门内有选举和被选举的权利。

3、干事对部门委员会和其他成员有监督权利。

4、具有各种评优及一定优先权利。

十一、义务

1、有遵守本«章程»的义务。

3、有遵守校纪、校规的义务,做好带头作用的义务。

4、成员有准时参加各类会议的义务。

5、有必须按时完成本部交予的各项任务的义务。

6、完成学校交办的其它临时性任务的义务。

7、有遵守学生会规定及本部相关规定的义务。

8、有完成好本部每日、每周及每学期工作的义务。

9、维护宣传部的各项荣誉,对有损宣传部名誉的行为和语言有义务给予制止和纠正。

十二、工作要求

1、全体成员必须有较强的组织性、纪律性、高标准、严要求。

2、执勤时注意仪表、衣着整齐、佩戴好工作证。

3、各成员要做到以礼待人、以情感人、以理服人。

4、工作过程中的出现的一些情况就按本部现有条件处理。

外联部

第一条 外联部总则

一、性质:协助学校开展丰富多彩的文娱活动,丰富同学们的课余生活,锻炼身体。

奉献自己,美化校园。为活动的筹备拉取赞助。

二、宗旨:为同学们服务

三、职责

1、在学校领导的指示下开展各项文艺活动,服从集体利益。

2、定期在寝室回收废水瓶子。

3、服从本部门的工作安排,各项工作应认真负责。

4、与其它部门配合组织大型的文娱活动。

5、活动必要的时候拉取一定的赞助。

6、开展活动前,必须组织部门成员开会,制定计划,做好分工。

7、未经系部同意,本部不得私自开展各类活动。

第二条 分则

四、选举

1、干事选举

部门内部选举人才,多才多艺

2、部长、副部长选举 主席团在外联部组织民主选举→报请系部主任审批→试用一个月→正式使用

五、组织机构

1、本部由主席团领导。

2、外联部设部长一名,副部长一名,部门成员若干。

六、部长职责

1、全面主持外联部工作。

2、监督、调查各组成员工作情况。

3、负责系学生会各部之间、部门内部之间的协调

4、对本部奖惩措施进行实施

5、代表本部参加上级工作会议,向上级反映情况、汇报工作、接受指示、起到上传下达作用。

七、副部长职责

1、协助部长处理日常工作。

2、部长不在或短缺时履行部长职责

3、监督、调查各组成员工作情况

4、负责检查成员执勤工作和考勤记录。

5、负责执勤的管理。

6、负责成员反映情况的记录。

八、干事职责

1、严格遵守本章程、干事工作职责和完成任务。

2、各成员必须积极参加部内的各项工作,按时、按质、按量的完成任务。

3、听取部长及上级领导的安排并积极配合。

4、反映工作中遇到的问题及不足并做好工作记录向部长汇报。

5、准时参加工作会议、记录工作会议安排。

6、协助部长的工作,对本部工作过程中的不足可提出批评、建议。

7、严格遵守《学生守则》及学院相关规定,正确处理学习与工作的关系,做到两不误,全面发展。

九、管理制度

1、每周开会总结,并确立下周工作重点。

2、自觉遵守«学生守则»条例,带头遵守校纪校规和班纪班规。

3、不迟到、早退、缺席(开会、值班、义务劳动、文体活动等)。

4、在工作时必须佩戴好工作证,不准佩戴他人证件。

5、外联部成员如违反校纪校规一律从重处罚。

6、其余依据学生会考核标准及本部标准。

十、各成员的权利

1、外联部各成员有对本部成员提出意见和批评的权利。

2、在部门内有选举和被选举的权利。

3、干事对部门委员会和其他成员有监督权利。

4、具有各种评优及一定优先权利。

十一、义务

1、有遵守本«章程»的义务。

3、有遵守校纪、校规的义务,做好带头作用的义务。

4、成员有准时参加各类会议的义务。

5、有必须按时完成本部交予的各项任务的义务。

6、完成学校交办的其它临时性任务的义务。

7、有遵守学生会规定及本部相关规定的义务。

8、有完成好本部每日、每周及每学期工作的义务。

9、维护外联部的各项荣誉,对有损外联部名誉的行为和语言有义务给予制止和纠正。

十二、工作要求

1、全体成员必须有较强的组织性、纪律性、高标准、严要求。

2、执勤时注意仪表、衣着整齐、佩戴好工作证。

3、各成员要做到以礼待人、以情感人、以理服人。

4、工作过程中的出现的一些情况就按本部现有条件处理。

勤工助学部

第一条 勤工助学部总则

一、性质:协助学校开展丰富多彩的文娱活动,丰富同学们的课余生活,锻炼身体。

奉献自己,美化校园。

克勤克俭,锻炼自己,帮助他人。做自己能做到的范围内做一些兼职。

二、宗旨:为同学们服务

三、职责

1、在学校领导的指示下开展各项文艺活动,服从集体利益。

2、服从本部门的工作安排,各项工作应认真负责。

3、与其它部门配合组织大型的文娱活动。

4、开展活动前,必须组织部门成员开会,制定计划,做好分工。

5、休息的时候可以让部长介绍相应的兼职。

6、未经系部同意,本部不得私自开展各类活动。

第二条 分则

四、选举

1、干事选举

部门内部选举人才,多才多艺

2、部长、副部长选举 主席团在勤工部组织民主选举→报请系部主任审批→试用一个月→正式使用

五、组织机构

1、本部由主席团领导。

2、勤工部设部长一名,副部长一名,部门成员若干。

六、部长职责

1、全面主持勤工部工作。

2、监督、调查各组成员工作情况。

3、负责系学生会各部之间、部门内部之间的协调

4、对本部奖惩措施进行实施

5、代表本部参加上级工作会议,向上级反映情况、汇报工作、接受指示、起到上传下达作用。

七、副部长职责

1、协助部长处理日常工作。

2、部长不在或短缺时履行部长职责

3、监督、调查各组成员工作情况

4、负责检查成员执勤工作和考勤记录。

5、负责执勤的管理。

6、负责成员反映情况的记录。

八、干事职责

1、严格遵守本章程、干事工作职责和完成任务。

2、各成员必须积极参加部内的各项工作,按时、按质、按量的完成任务。

3、听取部长及上级领导的安排并积极配合。

4、反映工作中遇到的问题及不足并做好工作记录向部长汇报。

5、准时参加工作会议、记录工作会议安排。

6、协助部长的工作,对本部工作过程中的不足可提出批评、建议。

7、严格遵守《学生守则》及学院相关规定,正确处理学习与工作的关系,做到两不误,全面发展。

九、管理制度

1、每周开会总结,并确立下周工作重点。

2、自觉遵守«学生守则»条例,带头遵守校纪校规和班纪班规。

3、不迟到、早退、缺席(开会、值班、义务劳动、文体活动等)。

4、在工作时必须佩戴好工作证,不准佩戴他人证件。

5、勤工部成员如违反校纪校规一律从重处罚。

6、其余依据学生会考核标准及本部标准。

十、各成员的权利

1、勤工部各成员有对本部成员提出意见和批评的权利。

2、在部门内有选举和被选举的权利。

3、干事对部门委员会和其他成员有监督权利。

4、具有各种评优及一定优先权利。

十一、义务

1、有遵守本«章程»的义务。

3、有遵守校纪、校规的义务,做好带头作用的义务。

4、成员有准时参加各类会议的义务。

5、有必须按时完成本部交予的各项任务的义务。

6、完成学校交办的其它临时性任务的义务。

7、有遵守学生会规定及本部相关规定的义务。

8、有完成好本部每日、每周及每学期工作的义务。

9、维护勤工部的各项荣誉,对有损勤工部名誉的行为和语言有义务给予制止和纠正。

十二、工作要求

1、全体成员必须有较强的组织性、纪律性、高标准、严要求。

2、执勤时注意仪表、衣着整齐、佩戴好工作证。

3、各成员要做到以礼待人、以情感人、以理服人。

4、工作过程中的出现的一些情况就按本部现有条件处理。

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