58期科级领导与干部职工谈心谈话交流由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“领导干部谈心谈话工作”。
第五十八期
六龙山乡党政办公室编2010年6月17日
六龙山乡科级领导与干部职工谈心谈话交流
6月17日，六龙山乡举行了领导班子成员与干部职工共计40余人的大型谈心谈话交流活动。
此次谈心谈话活动，通过一对
一、分组、集体的方式进行，大家针对思想、工作和作风等方面展开了心与心的真诚交流，积极主动向对方征求意见，进一步查找自己还没有认识到的问题，把谈心谈话交流作为征求意见、解决问题、求得实效的有效途径。
通过此次领导班子成员与干部职工谈心谈话交流活动的广泛深入开展，实现了四个目标。一是找准问题。学会用别人的眼 1
睛检查自己、反思自己、思考工作，找准自身本职工作中存在的问题。二是形成共识。大家互相谈心谈话，交换看法，沟通思想，在怎样进一步促进以后工作开展上达成了共识。三是增进团结。谈心谈话坚持说真话、讲实事，不诋毁的原则，把问题说开，把感情谈透，相互多鼓励、多帮助、共进步、善谋事，形成了风正、气顺、人和的良好氛围，增进了团结协作的共识。四是促进工作。促进工作是谈心谈话的出发点和落脚点，通过谈心谈话活动，拓宽了工作思路，改进了工作作风，提升了工作效率，增强了工作动力，有效促进了工作的开展，得到了群众的赞许。2
