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2012——2013学年鲁村完小
教师奖励性绩效工资量化考核补充规定
1、分配方案中各职级教师的岗位津贴，以金碧中学校下发的关于2013年教师奖励性绩效工资分配金额为依据对各职级教师进行提取。
2、个人、班级荣获的奖励，由各科任教师和班级任课教师享受，学校领导和学校教师不参与分享。个人和班级的惩处，学校教师和学校领导不给于承担，全部由各科任教师接受。
鲁村完小
2013年5月2日
