12月29日安徽省六安市公选副科级领导干部面试真题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安徽历年面试真题”。
1、党中央提出要加大力度从基层向上选拔领导干部，你觉得基层干部有哪些优势和需要提高的地方？ 第一题，基层干部的优势有，一是实践经验丰富。二是处理具体事务能力较强，三是有利于树立群众观点。四是有利于吃苦耐劳的品质和发扬坚苦奋斗的作风。需要提高的方面一是对全局的把握，二是对问题要有更深层的思考。
2、与同事关系问题：是让步还是如何？
第二题，大事讲原则，小事讲风格。凡事忍让三分，应具体问题具体对待。不能一概而论。，，，总之，对与与同事的关系，我们要彼此，多理解，多包含，多沟通，多交流，求大同存小异。我们要以工作为重，原则为重，大局为重。
3、招商引资问题，领导让你负责与企业的一次谈判，请问你如何去实施？
园区决定引进一个新项目，招商信息发布后，数家投资商前来谈判，园区领导要你负责前期准备工作并主持谈判，谈谈你的计划和打算。
第三题我会这样去准备这件事，一要做到知己知彼。先对自己本地区的优势和不足有一个全面的了解。再对要合作的企业有一个客观的评价。二要制定谈判方案。并准备至少两套方案，做到科学论证，择优选用。三要灵活应对，在谈判过程出现的各种情况要做到具体问题具体分析。采取灵活的方式，科学合理的处理。总之，我们要采取科学，合理，灵活的方针，力争让适合本地的项目早日落户，促进本地 的经济又好又快发民展。
第三题答题要点要有：资料收集、法律保障、谈判队伍的组成。
4、网络上出现敏感类话题，请问你觉得第一步要做的是什么？ 并谈谈你对该类问题的见解。
