新员工电子商务培训标准（推荐）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“电商新员工培训方案”。
电子商务培训考核计划
第一天:基本资料收集，网站收集注册，学习相关技巧和新手指导书；
标准：收集25个以上的电子商务网站博客论坛等，新注册10个以上，资料完善5个以上。15分
第二天：注册网站，修改内容，完善资料；
标准：网站注册25个以上包括待审核的，资料完善15个以上，新发布信息50条。15分
第三天：完善资料，发布信息；
标准：资料完善25个以上，新发信息50条更新50条。15分 第四天：网站质量的提高，内容的丰富；
标准：新发布50条，更新100条。10分
第五天：新发布信息100条，更新150条。10分
第六天：信息质量的提升，可读性关注度的提高；
标准：新发布信息50条，更新250条，10分
第七天：综合考评，网站，信息，维护和质量，其他途径网络推广的进度，工作情况，工作态度等；
标准：发布更新信息300条以上，页面美观，可读性强，关注
度高，博客论坛每篇按2—15条信息量考核。25分
60分以下为不合格，公司直接予以辞退处理；80分以上为达标，90
分以上为优秀，60—80分为基本合格，以上情况公司已实际情况予以奖惩！待定？？？
