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信息报道工作管理办法
为进一步加强x管理处信息报道工作，提高宣传工作的水平和成效，整合内部资源，强化宣传工作激励机制，特制定本办法。
一、总则
（一）信息报道必须以事实为依据，内容正面、积极向上，能为x高速公路发展提供正确的舆论导向。
（二）信息报道分为新闻、专稿、消息（以下统称为信息报道），并利用各种传播媒介进行信息发布传播。
（三）本管理办法对社会媒体、网站以及内部刊物信息发布管理有效。
（四）信息报道工作纳入绩效考核进行奖惩。
二、信息报道报送管理
（一）在对外报刊、x门户网站、OA上发布的信息报送流程：
个人拟稿—内业审核—负责人审核—处文秘审稿—办公室负责人审核（重要信息报分管领导审批）。
（二）在各类报刊投稿及厅网站等对外发布的信息报送流程：
个人拟稿—内业审核—负责人审核—上传处办公室审 1
稿—分管处领导审批（重要信息同时呈送主要领导审批）。
（三）在《阳光x》刊物上发表的信息稿件由刊物责任编辑、编辑审核负责刊登。
（四）报送的信息主题鲜明突出，条理清楚，文字精炼，数据准确，图像清晰。对于需要在以外媒体上发表的稿件，凡涉及到管理处重要事项、各项综合、业务数据的信息，需报送管理处相关业务科室审核后再投稿，确保稿件的有效性和真实性。
三、信息报道计分标准
对于在中央级报纸（如《人民日报》、《光明日报》、《中国青年报》）、刊物、网站上刊发的稿件，每篇计40分；
对于在部省部级报纸（如《中国交通报》、《x日报》）、刊物（如《中国高速公路》）、网站（如x省政府网站、交通运输部网站）上刊发的稿件，每篇计30分；
对于在地厅级报纸（如《x交通报》）、刊物、网站（如省交通厅网站）发表的稿件，图片新闻或字数在200字以内的，每篇计10分；字数在200字以上的，每篇计20分；
对于在《阳光x》刊物、县市级电视台、报纸、刊物上刊登的作品，每篇计3分；对于在省高管局网站、xx网站“x新闻”栏目刊登的作品，每篇计5分；
对于在x网站“基层简讯”、“党建园地”、“管理之窗”、“x文化”等栏目刊登的作品，每篇计2分。
如果是一稿多投，按照上稿的媒体最高层级进行计划，计分就高不就低，不累计计分。
四、信息报道奖惩管理
（一）管理处对信息报道工作做出突出成绩的个人实行分级奖励。具体标准如下：
对在《阳光x》刊物发表500字以下稿件者，奖励5元，500字以上稿件者，奖励10元；
对在县市级刊物发表1篇稿件者，奖励10元；
对在地厅级刊物（含《x交通报》）及厅级网站发表1篇稿件者，按稿酬的1倍金额实施奖励；
对在部省部级刊物（含《中国交通报》）发表1篇稿件者，按稿酬的2倍金额实施奖励；
对在中央级刊物发表1篇稿件者，按稿酬的3倍金额实施奖励；
对在省部级、中央级刊物发表稿件，有以下情形之一者，在员奖励标准基础上再实行双倍奖励。
1、稿件发表在头版头条的；
2、稿件字数在500字以上的。
（二）管理处每年组织评选“宣传报道先进集体”、“宣传报道先进个人”、“优秀新闻信息”，对宣传工作先进集体、先进个人进行表彰和奖励。
（三）宣传稿件、信息发表对高速公路造成负面影响的，相关单位评先给予一票否决。
（四）不符合实际情况，内容夸大其词，损害管理处声誉和利益的，给予10-30分处罚。
（五）大队对于审核未通过的，采取完成月度任务为原则，直到通过为止。管理人员每月至少有一篇信息报道通过审核，每个班组每月至少有两篇（包含两篇）信息报道通过审核，未完成的按每篇0.1分扣除绩效考核分值，超额完成的按每篇0.1分加绩效考核分值。
（六）信息报道奖励工作每半年奖励兑现一次。由处办公室负责奖金的申报和发放工作。
